- 35 000 – 42 001 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

MGG je mezinárodní společnost specializující se na lití hliníku, obrábění a montáž technických komponentů pro automobilový i další průmysl. Díky dlouholetým zkušenostem, inovacím a vlastním vývojovým kapacitám dodává zákazníkům komplexní a efektivní řešení. MGG Třešť zároveň rozšiřuje výrobu i pracovní týmy a nabízí nové profesní příležitosti.
V současné době hledáme kolegu/yni na pozici Údržbář do jednosměnného provozu. Vhodný kandidát, by měl mít schopnost samostatné práce v rámci stanovených termínů, zároveň však také schopnost pracovat v týmu a spolupracovat na řešení problémů.
Vaší náplní práce budou zejména opravy a údržba strojů a ostatních zařízení výrobních provozů.
ostatních zařízení výrobních provozů.
Mezi hlavní úkoly bude patřit:
Jako vhodný kandidát byste měl/a mít:
Mzdu 35 000 - 46 000 Kč, dle zkušeností a praxe.
Benefity:
Kontaktujte nás na tel. č. Zobrazit tel. číslo nebo využijte formulář níže.
Rádi se s Vámi domluvíme na osobním setkání.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.