Elektro údržbář (m/ž)

Třešť
35.000 – 46.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 10. 11. 2025
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

V současné době hledáme kolegu/yni na pozici Údržbář do jednosměnného provozu. Vhodný kandidát, by měl mít schopnost samostatné práce v rámci stanovených termínů, zároveň však také schopnost pracovat v týmu a spolupracovat na řešení problémů.

Jaká je náplň práce na tomto místě?

Vaší náplní práce budou zejména opravy a údržba strojů a ostatních zařízení výrobních provozů.

ostatních zařízení výrobních provozů.

Mezi hlavní úkoly bude patřit:

  • provádění údržby strojů a výrobních zařízení dle plánu údržby
  • realizace montáže nově dodaného vybavení
  • vedení technické dokumentace
  • zajišťování údržbářské práce na exteriérech a interiérech budov a prostor
  • držení pracovní pohotovosti dle rozpisu

Jakého člověka hledáme?

Jako vhodný kandidát byste měl/a mít:

  • zkušenosti s údržbou a opravami
  • odborná způsobilost NV 194/2022 Sb. podmínkou
  • základní znalosti v oblasti elektroinstalací, instalatérství a HVAC systémů
  • schopnost číst technické manuály a výkresy
  • manuální zručnost
  • pečlivost

Co Vám u nás nabízíme?

Mzdu 35 000 - 46 000 Kč, dle zkušeností a praxe.

 

Benefity:

  • jednosměnnou pracovní dobu
  • 5 týdnů dovolené
  • dotované závodní stravování
  • příspěvek na penzijní nebo životní připojištění 700 Kč/ měsíčně
  • příspěvek na dopravu do zaměstnání
  • možnost ubytování za cenově výhodných podmínek
  • zvýhodněné telefonní tarify O2
  • věrnostní odměny (dle délky pracovního poměru, …)
  • další zaměstnanecké benefity a výhody (finanční podpora volnočasových aktivit z oblasti sportu a kultury, slevy na produkty a služby našich obchodních partnerů...)

Kontaktujte nás na tel. č. zobrazit tel. číslo nebo využijte formulář níže.

Rádi se s Vámi domluvíme na osobním setkání.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění

Sídlo firmy

MGG Třešť s.r.o.
Nádražní 1444/43a
589 01 Třešť

IČO: 00511625
Datová schránka: cm5cgmp
Další informace:
GPS: 49.29571,15.477463,
S-JTSK: -678638.47 -1140180.62, RUIAN: 72688564

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.