KONTROLA KVALITY- NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK 20 000Kč!

Plzeň
26.000 – 30.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Manuvia FairJob s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

Hledáme zkušené kontrolory kvality pro výrobní závod v Plzni. Nástup IHNED!

Nabízíme:

  • Práci na HPP
  • Nástup do kmene společnosti
  • 25 dní dovolené
  • Dotované stravování
  • Příspěvek na penzijní nebo životní pojištění
  • 2× ročně finanční bonusy
  • Svozová doprava
  • Bezplatné jazykové kurzy
  • Program Benefit plus – 4 800Kč/rok
  • Každoroční navyšování mzdy
  • Náborový příspěvek 20 000Kč!

Náplň práce:

  • Namátková výstupní kontrola kompletní klimatizační jednotky
  • Kontrola výrobních procesů z hlediska kvality
  • Provádění záznamů o kontrolách

Požadujeme:

  • SOU/SOŠ vzdělání
  • Praxe v oblasti kontroly kvality
  • Zkušenosti z výrobní společnosti

Zaujala Vás nabídka? Dejte nám o sobě vědět! Strukturované životopisy zasílejte prostřednictvím odpovědního formuláře.
V případě dotazů nás můžete kontaktovat na bezplatné lince zobrazit tel. číslo nebo zobrazit tel. číslo . Těšíme se na Vás.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Eva Nechvátalová | Eva Nechvátalová | Železná Ruda Železná Ruda
  • 27 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. července
Personal Partner s.r.o. | Personal Partner s.r.o. | Modletice Modletice
  • 18 600 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. července
Modivo Czech, s.r.o. | Modivo Czech, s.r.o. | Brno Brno
  • 23 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

nabídka zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT