- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme zavedená účetní a daňová kancelář s více než třicetiletou historií a pobočkami v Hradci Králové a Přelouči. Náš tým účetních spolu s daňovým poradcem a advokátem zajišťuje účetnictví i daňovou agendu pro více než 300 klientů z řad OSVČ i středně velkých firem.
Zakládáme si na samostatnosti, odpovědnosti a otevřené komunikaci v týmu. Většinu času trávíme v kanceláři, zároveň nabízíme možnost home office dle domluvy. Hledáme kolegu či kolegyni, kteří ocení moderní způsob práce, digitalizaci a prostor pro samostatnost.
Pokud hledáš prostředí, kde můžeš pracovat samostatně, dál se odborně rozvíjet a být součástí týmu, který komunikuje otevřeně a věcně, ozvi se nám. Pošli své CV, klidně připoj pár vět o tom, co Tě na práci účetní baví a co od nové pozice očekáváš. Zajímá nás hlavně Tvůj způsob uvažování a přístup k práci.
Nástup možný ihned, případně dle dohody. Nabízíme spolupráci na hlavní pracovní poměr. V případě domluvy je možná spolupráce na DPP nebo jako externí účetní.
Každému relevantnímu uchazeči se ozveme nejpozději do 7 dnů.
Těším se na setkání.
Ivo Muška
jednatel & CEO

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.