- 29 900 – 33 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Hledáme team leadera, který bude vedoucím pro jednotlivé skladové operátory, bude mít na starosti denní provozní operativu a bude spolupracovat se supervisorem na bezchybném provozu.
- vedení, motivace a rozvoj svěřeného týmu administrátorů skladu a operátorů
jejich zaškolení, vedení a profesní rozvoj
- nastavení procesů tak, aby vedly k nejlepším možným výsledkům
- aktivní podíl na složitějších a skladových operacích
Co vám nabídneme:
- rozmanitou práci ve švédské e-commerce společnosti s velkým obchodním růstem (nástup do kmene společnosti)
- převážně 1-směnný provoz
- příjemné pracovní prostředí v nové hale
- mladý a dynamický kolektiv
- 5 týdnů dovolené, docházkový bonus, stravenkový paušál
- káva a občerstvení zdarma
Co od vás očekáváme:
- zkušenosti s vedením většího týmu lidí v oboru skladové a distribuční logistiky
- schopnost řešit nové úkoly a nečekané problémy
- aspoň základní znalost AJ
- dobrou znalost MS Office
- flexibilitu se smyslu schopnosti reagovat na změny a řešit je
- chuť dále rozvíjet své odborné znalosti
- ochota pracovat v ohraničeném časovém období (hlavní sezóna) v 2-směnném provozu
Jak se přihlásit:
Pokud Vás tato nabídka práce zaujala, reagujte prosím na tento inzerát. Jakmile dostaneme Vaši odpověď, budeme Vás kontaktovat a informovat o dalším průběhu.
Máte doplňující otázky? Neváhejte nás kontaktovat.
Přejeme Vám hodně úspěchů ve výběrovém řízení a těšíme se na další spolupráci.
Pokud si chcete prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.randstad.cz.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.