- 30 000 – 31 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme mladá, dynamická firma, která se specializuje na nábor zaměstnanců na řadové, specializované, ale i vedoucí pozice. Zajišťujeme nejen kompletní správu náborového procesu, ale plně se zaměřujeme na individuální požadavky klientů v oblasti HR.
Máte ambici pohybovat se ve světě financí? Rádi byste pracovali ve společnosti, kde Vám bude poskytnuta podpora a možnost růstu? Máme pro Vás jedinečnou příležitost stát se profesionálem v oblasti finančního poradenství!
Jako obchodník budete poskytovat špičkové služby klientům. Pravidelně se s nimi budete scházet, vytvářet dlouhodobě rovnovážné partnerské vztahy na bázi vzájemné výhodnosti a budovat si vlastní portfolio. Velkou výhodou je interní call centrum, které Vám pomůže zabezpečit navolávání schůzek.
Nabízíme Vám flexibilní a dlouhodobě perspektivní pracovní příležitost. Projdete intenzivním školením a podporovat Vás budou zkušenější kolegové. Na základě vlastního time-managementu a snahy můžete dosahovat měsíčního výdělku až 100 000 Kč a více v dlouhodobém horizontu. Spolupráce je možná pouze na IČO.
Zaujali jsme Vás a chcete se přidat do společnosti, kde Vám poskytnou příležitosti k rozvoji? Budeme se těšit na Vaše životopisy!

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.