- 50 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Veronica Orsini, e-mail: e-mail přes
Senior Software Engineer (SSE) je pozice pro zkušeného vývojáře softwaru, jehož hlavním úkolem bude vyvíjet backendový kód webové aplikace MVC fungující na nejnovější platformě .NET. SSE bude vytvářet, udržovat a přispívat do vlastního rámce a knihovny komponentů postavených v Reactu. Dále bude využívat přístup zaměřený na zákazníka a vést architektonicky návrhová rozhodnutí, která zlepšují škálovatelnost a výkon pro uživatele. Bude se podílet na navrhování a budování systému, který je v souladu s technickou vizí architektury orientované na služby zaměstnavatele. Bude spolupracovat s technickými, produktovými a UX odděleními na návrhu a budování řešení, která uspokojí uživatele a vyřeší kritické obchodní problémy. Bude pracovat na rozvoji kolegů v týmu prováděním recenzí kódu, poskytováním mentorství, párování a příležitostí ke školení
Základními požadavky na uchazeče jsou:
-
bakalářský titul v oboru informatiky, příbuzném oboru nebo srovnatelné pracovní zkušenosti
-
5 let zkušeností se základy objektově orientovaných programů, principy testováním řízeného vývoje a návrhu (C#, Typescript)
-
znalost anglického jazyka slovem i písmem
-
preferovaná znalost EF Core, DapperSQL Server, PostgreSQL Redis JavaScript Docker
-
zkušenosti s návrhem a tvorbou softwaru v architektuře orientované na služby
-
dosavadní zkušenosti s předvídáním technických problémů, které vyplynou z velkých projektů, a navrhováním řešení k jejich překonání
-
prokazatelné zkušenosti s budováním a/nebo výrazným vylepšováním rozsáhlých funkcí, podpůrných technologických oblastí a iniciativ v oblasti architektury
-
zkušenosti s prací s naším zásobníkem jazyků C#, TypeScript, React a PostgreSQL.
-
rozsáhlé zkušenosti s dokumentováním a vnášením týmové srozumitelnosti do komplexních řešení
-
dlouholeté zkušenosti s moderním webovým vývojem v celém spektru vývoje, testování, staging, nasazování a monitorování
-
zvídavá mysl, která je poháněna inovacemi a řešením problémů zákazníků
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.