- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme malá, zavedená rodinná firma zabývající se projektováním, montážemi fotovoltaických elektráren, revizemi, elektromontážemi
Do svého týmu hledáme posilu na pozici skladá účetní/fakturankta v programu Money S3 - s praxí
Znalost programou Money S3 nebo Pohoda nebo Helios či podoný je podmínkou pro zařazení do výběrového řízení.
vedení skladové evidence, fakturace (Money S3)
práce s Office (word, excel) tvorba výkazů, tabulek
běžná administrativní agenda, operativa
Znalost programou Money S3 nebo Pohoda nebo Helios či podoný je podmínkou pro zařazení do výběrového řízení.
min SŚ vzdělání s maturitou
velmi dobrá znalost Office (word, excel)
Podmínkou je znalost účetního programu Money S3 nebo zkušenost s obdobnými programy a znalost fakturace a skladového hospodářství
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?