Finanční Analytik|Flexibilní Pracovní Doba|Až 40 000 Kč|

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Baví Vás příprava finančních analýz a rádi se šťouráte v číslech? Hovoříte-li anglicky, chce pracovat v mezinárodním prostředí a využívat hojně benefitu „flexibilní pracovní doby“, pak neváhejte!!!

Pro významnou mezinárodní společnost působící v automotive výroby hledáme vhodné kandidáty na pozici „FINANČNÍ ANALYTIK|FLEXIBILNÍ PRACOVNÍ DOBA|AŽ 40 000 KČ|“.

Náplň práce:

  • spolupráce při tvorbě rozpočtů a jeho kritické posouzení ve vztahu k předchozímu vývoji a cílům společnosti
  • analýza odchylek v oblasti prodejů, prodejních cen a materiálových nákladů, případně také mzdových nákladů a režií, popřípadě investic
  • poskytování spolehlivých a nezávislých informací vedoucímu controlling oddělení, vedoucím pracovníkům závodu a nákladových center
  • partner vedení závodu při řešení zadaných úkolů a finančních cílů pro danou oblast
  • spolupráce ostatními oddělení závodu a účetním oddělení během účetních závěrek a adhoc analýz
  • reportování finančních výsledků závodu pro svěřenou oblast závodu
  • odpovědnost vedoucímu oddělení controlling

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ vzdělání ekonomického nebo technického směru
  • anglický jazyk na dobré komunikační úrovni
  • zkušenosti v oblasti financí a finančních analýz
  • zkušenosti s přípravou rozpočtů a analýz odchylek
  • schopnost analyzovat odchylky skutečnosti a plánu, zjistit kořenové příčiny a podílet se na návrhu řešení
  • velmi dobrá znalost MS Office (MS Excel podmínkou)

Výhodou:

  • výhodou znalost MS Access
  • zkušenosti se systém SAP

BENEFITY:

  • flexibilní pracovní doba
  • smlouva na dobu neurčitou
  • příspěvek na dopravu
  • příspěvek na stravování
  • variabilní systém odměn
  • 5 týdnů dovolené
  • příspěvek na životní a penzijní připojištění
  • možnost jak dál kariérně růst

a mnoho dalšího…

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Broker Investment, s.r.o. | Broker Investment, s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 30 000 – 56 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 14. listopadu
Broker Investment, s.r.o. | Broker Investment, s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 30 000 – 56 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 11. listopadu
TOP security s.r.o. | TOP security s.r.o. | Praha Praha
  • 75 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 3. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

analýza auto na dobu neurčitou zkušenost