Doručovatel tiskovin s vlastním autem, okres Nový Jičín, OZP

Nový Jičín
6.000 – 13.500 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro

O nás

Jsme Teamium, respektovaný sociální podnik. Hlásíme se ke společným cílům a zásadám udržitelného zaměstnávání zdravotně a sociálně znevýhodněných kolegů v rámci Deklarace odpovědného podnikání.

Do našich řad nyní hledáme kolegu či kolegyni na pozici Kurýra z řad OZP. Vaším hlavním úkolem bude rozvoz novin, časopisů a adresných zásilek vlastním autem v okolí vašeho bydliště. 

Jaká práce vás čeká?

  • Na odběrném místě nejblíže vašemu domovu si tiskoviny vyzvednete a doručíte do příslušných schránek.
  • Pracovat budete od pondělí do soboty přibližně 1 až 3 hodiny denně, nejpozději do 7:30 hodin a budete mít celý den před sebou.
  • Noviny a časopisy budete doručovat každý den, dvakrát týdně k tomu na stejné trase a ve stejném čase roznesete i adresné zásilky.
  • Doručovat budete vlastním autem a proplatíme vám cestovní náhrady v plné výši (cca 8-9 Kč/km).

Hledáme vás, protože:

  • jste spolehliví, důslední a máte základní orientační smysl
  • máte platný řidičský průkaz skupiny B a automobil, který můžete k roznosu použít
  • nevadí vám ranní vstávání
  • nemáte pohybový hendikep (časté nastupování a vystupování z auta)

Nabízíme

  • úvazek 6 až 20 hodin týdně na hlavní pracovní poměr (HPP) - je možné kombinovat rozvoz tiskovin tak, abychom úvazek přizpůsobili na míru vašim možnostem
  • mzda cca 145 Kč/hod, při vyšším úvazku stravné 90 Kč/den
  • proplacení cestovních náhrad
  • potřebné zaučení 
  • nastoupit můžete ihned

Rádi byste se dozvěděli více? Ozvěte se nám. 

Tato pozice je vhodná i pro osoby v invalidním důchodu.

Benefity

  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Deklarace odpovědného podnikání z. s.
Na Folimance 2155/15
120 00 Praha

IČO: 17963303
Datová schránka: d8dy69x
Další informace:
GPS: 50.0661,14.432997,
S-JTSK: -742266.38 -1045494.80, RUIAN: 21756929

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.