- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme ZLÍNMAT s.r.o., specializovaná stavební firma, která se zaměřuje na realizaci šikmých i plochých střech na různých typech budov, od rodinných domů po budovy občanské vybavenosti, jako jsou školy, školky, kostely, hotely nebo restaurace. Naší silnou stránkou je nejen práce na novostavbách, ale také rekonstrukce starších objektů. V současné době hledáme spolehlivou a zodpovědnou posilu do našeho týmu na pozici Rozpočtář/ka střech.
Nezbytné:
Výhodou:
Benefity:
Co Vám můžeme nabídnout:
Pokud Vás tato nabídka zaujala, neváhejte nám zaslat svůj životopis. Těšíme se na vaše odpovědi a budeme vás kontaktovat do týdne od přijetí životopisu. Nástup je možný ihned nebo dle dohody.
S pozdravem,
Tým ZLÍNMAT s.r.o.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.