- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do nově zřízené sociální služby, která bude poskytována v nově vybudovaném zařízení v rámci Podkrušnohorských domovů sociálních služeb Dubí – Teplice, p. o. s místem výkonu služby Dubí, hledáme lékaře psychiatra na částečný úvazek 0,25. Sociální služba je poskytována osobám s chronickým duševním onemocněním, poruchami chování a osobám s mentálním a kombinovaným postižením ve věkové skupině 18 – 45 let.
Samostatná preventivní, diagnostická a léčebná péče u osob s chronickým duševním onemocněním a u osob s kombinovanými poruchami chování. Vstupní vyšetření klientů, stanovení terapeutického plánu, jeho pozdější revize, úzká spolupráce s psychiatrickou sestrou, psychoterapeutem, speciálním pedagogem, etopedem, sociálním pracovníkem.
Odbornou způsobilost k výkonu psychiatra (magisterský studijní program v oboru lékařství + atestace z psychiatrie), bezúhonnost, schopnost pracovat v týmu, pracovitost, spolehlivost, dobré komunikační schopnosti, dobrý zdravotní stav, odolnost vůči vysoké fyzické a psychické zátěži, ochotu dále se vzdělávat.
Plat dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě ve výši od 11 633 Kč – 15 895 Kč (13. platová třída dle započitatelné praxe) + zvláštní příplatek ve výši 1 250 Kč (za poskytování přímé zdravotní péče), po zapracování osobní příplatek ve výši 1 000 Kč.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!