- 34 125 – 47 000 Kč
 
- Plný úvazek
 

Pomáháme firmám růst a zaměstnancům najít skvělou práci. Působíme již přes 10 let na českém a německém trhu a díky mezinárodním zkušenostem, finanční síle a stabilní pozici jsme ideálním partnerem i pro váš růst a rozvoj.
Naše společnost je domovem pro tvůrce změn. My přemýšlíme o energii - o tom, jak je produkována, ukládána a jak ji lze nejlépe využít k umožnění globálního přechodu na obnovitelnou energii, který je klíčový pro budoucnost naší planety. S pobočkami ve 29 zemích máme již přes 4 000 lidí pracujících po celém světě, spolupracující s místními podniky na aktivní tvorbě budoucnosti energetického sektoru.
Chcete se stát součástí naší společnosti v České republice, kde působíme jako velkoobchodník s komponenty pro fotovoltaické elektrárny a podílíme se na transformaci energetického prostředí naší země? Zajímají vás obnovitelné energie? Rádi pracujete v mladém a přátelském týmu? Pak je tato nabídka právě pro Vás!
Co nabízíme?
Co bude náplní Vaší práce?
Co by Vám nemělo chybět?

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!