Prodejní specialista nábytku z masivu.

Štýřice, Brno
30.000 – 40.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1) ,
Polský jazyk (Začátečník A1)
Vhodné také pro
Pracoviště
Na místě

O nás

Firma WOODICA s. r. o. se zabývá výrobou interiérového nábytku z dubového masivu, hlavně v oblasti jídelen, ložnic a obývacích pokojů. Na náš brněnský showroom hledáme nového kolegu / novou kolegyni na pozici Prodejní specialista.

Náplň práce:

  • provedení klienta po showroomu (předvedení modelů stolů a jejich rozsunu, ukázka čalounění,..)

  • poradenství (údržba, vhodné rozměry,..)

  • komunikace s klienty – osobní i elektronická (telefon, e-mail)

  • příprava a zadávání nabídek/objednávek do systému

  • péče o showroom – pravidelná kontrola produktů, úklid prostor, udržování nábytku i prostor v reprezentativním stavu

Co od Vás očekáváme:

  • minimálně středoškolské vzdělání (vhodné i pro absolventy)

  • komunikativnost a příjemné vystupování

  • spolehlivost, dochvilnost, dobrá organizace práce

  • výhodou pro Vás bude : zkušenost v obchodě, nábytkářském průmyslu, znalost polského jazyka

Co Vám můžeme nabídnout:

  • stabilní zaměstnání na HPP

  • přátelský, mladý kolektiv

  • atraktivní platové ohodnocení 30 000 - 40 000 Kč

  • směny formou krátký (pondělí - čtvrtek) a dlouhý týden (pondělí – sobota) – vždy na domluvě s kolegyněmi

  • pracovní doba 10-18 hodin

  • práce blízko centra města (ulice Heršpická)

  • 5 týdnů dovolené

  • zaučení do začátku a průběžnou pomoc od zkušených kolegyň – nikdy na nic nebudete sami

 

V případě zájmu zašlete svůj životopis (popřípadě také motivační dopis) na e-mailovou adresu e-mail přes odpovědní formulář

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

WOODICA s.r.o.
Drahobejlova
190 00 Praha

IČO: 14220849
Datová schránka: 4evbv4b
Další informace:
GPS: 50.105571391567,14.489398466908,
S-JTSK: -737885.99 -1041759.74, RUIAN: 22498800

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..