- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme SAG CZ, významný dodavatel náhradních dílů, příslušenství a vybavení pro autoservisy na českém trhu. Navazujeme na dlouholetou tradici společností APM Automotive a STAHLGRUBER CZ a zákazníkům nabízíme široký sortiment produktů pro osobní, užitková i jednostopá vozidla. Díky rozsáhlé síti poboček, kvalitním službám a odbornému poradenství patříme mezi přední společnosti ve svém oboru.
SAG CZ je přední dodavatel automobilových dílů a maziv v České republice. Hledáme
dynamického a motivovaného jednotlivce na pozici Prodejní specialista pobočky pro
naši pobočku v Hostivicích.
🤝 Nejsme mezinárodní konglomerát: Všechno s námi jde domluvit, jsme flexibilní
🌴 25 dní dovolené: Protože si zasloužíš pořádný odpočinek
🏋️♀️ Multisport karta: Víme, že k tvrdé práci potřebuješ i relaxaci
📚 Možnost dalšího vzdělávání a rozvoje: Neustálý růst a zlepšování jsou u nás prioritou
🍲 Stravenkový paušál: Na obědy a svačinky ti přispějeme
🤗 Malý a přátelský kolektiv: Budeš pracovat v týmu, kde se všichni znají a podporují
🚀 Nástup možný ihned: Pokud se ti to hodí, můžeš začít pracovat hned

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.