- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek

Pro našeho klienta, jedničku na trhu v oblasti čistící techniky a strojů, hledáme vhodného kandidáta na pozici Prodejní specialista.
• Komunikace se zákazníky a starost o jejich spokojenost
• Nabídka, prezentace a prodej zboží, příslušenství a služeb
• Péče o přidělenou část zboží na prodejně
• Příjem a výdej zboží do a z opravy
• Objednávky, jejich zpracování a fakturace
• Zkušenost z prodeje (maloobchod) – technický výrobek výhodou
• Komunikativnost a prozákaznický přístup
• Pozitivní myšlení a chuť učit se
• Schopnost práce na PC
• Trestní bezúhonnost
• Zázemí úspěšné nadnárodní společnosti
• Práci na krátký/dlouhý týden ve špičkové prodejně
• Zaškolení a další vzdělávání v oboru
• Možnost profesního růstu
• Nadstandardní platové ohodnocení (provize z prodeje)
• Přátelský kolektiv s neformální firemní kulturou
• 13. plat
• Slevy na produkty
• Firemní oblečení
• Lokalita praviště Kolín
Nástup možný IHNED.
Pokud Vás tato nabídka zaujala, neváhejte nám zaslat Vaše CV a my se Vám obratem ozveme!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.