- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.
Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.
Náplň práce:
Бажаєте стати частиною сучасної та стабільної компанії з фокусом на автомобільній промисловості? Бажаєте безкоштовний транспорт, можливість кар’єрного зростання та
багато цікавих переваг? Приєднуйтесь до великої команди компанії, яка є одним із провідних виробників автокомпонентів для таких клієнтів, як Jaguar, Audi, Toyota та ін.
Можливий початок з 15.08.2022, робота підходить для чоловіків та жінок також з України, знати чеську не обов'язково, на змінах також буде доступний перекладач.
Вам не потрібно мати досвіду, ми з радістю вас всьому навчимо! Наступ безпосередньо в основний склад компанії, це не працевлаштування через агентства.
А яке буде ваше завдання?
Місце роботи: Prostějov (відмінна доступність потягом і автобусом)
Якщо ви зацікавлені, будь ласка, телефонуйте за номером: Zobrazit tel. číslo
Nabízíme:
Požadujeme:
22:00–6:00)

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.