- 43 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek

Teď se můžeš rozhodnout, zda se chceš stát zkušeným seřizovačem strojů. Nejlepší praxi, férovou mzdu včas a neocenitelné zkušenosti získáš u nás, ve Freudenbergu.
Jsme německá rodinná společnost Freudenberg Sealing Technologies neboli FST. Díky našim šikovným zaměstnancům a inovativnímu přístupu k práci jsme jedničkou na trhu ve výrobě hřídelových těsnění.
Stabilní práci poskytujeme nejenom zkušeným borcům, ale také těm, kteří jsou na začátku své kariéry ve výrobě a chtějí se rozvíjet a slušně vydělávat. Věříme, že jsi jednou či jedním z nich.
V Opatovicích nad Labem na kraji Čeperky už 26 let hrdě stojí náš závod. Ve třísměnném provozu zde vyrábíme simmering pro Siemens, John Deere, Liebherr, Miele, Bosch Rexroth, KUKA a další.
Daří se nám nejen díky našemu know-how, ale také proto, že se jako zaměstnanci známe, vzájemně se podporujeme a napříč pozicemi jeden druhému nasloucháme. V těchto dnech mezi nás hledáme seřizovače na začátku své kariéry – zodpovědné a talentované lidi, kteří se chtějí ve své práci učit od těch nejlepších.
U nás se naučíš každý den něco nového a tvé nápady nezapadnou prachem. Podívej se, čemu se budeš věnovat v našich plně klimatizovaných a vždy čistých halách:
Nemusíš mít strach, naši zkušení kolegové ti vše rádi ukážou a zaučí. Nenecháme tě ve štychu!
Nejpozději do pěti pracovních dnů poté, co nám o sobě dáš vědět, si s tebou dohodneme osobní schůzku přímo u nás v Opatovicích. Provedeme tě závodem, obeznámíme tě s výrobou simmeringů a zodpovíme všechny tvoje dotazy. Na základě rozhovoru s tebou – a v případě zájmu z obou stran – ti připravíme pracovní nabídku, upřesňující termín nástupu a mzdové podmínky.
Kontakt
Freudenberg Sealing Technologies s.r.o.
Tereza Šolcová zobrazit tel. číslo / zobrazit tel. číslo / e-mail přes
Lesní 331, 533 45 Opatovice nad Labem
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.