- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme mezinárodní společnost se sídlem v Pardubicích - Starých Čívicích. Zabýváme se výrobou tlumičů do automobilů světových značek.
Máte jedinečnou možnost zařadit se do týmu, který vyrábí tlumiče do automobilů po celém světě. Výrobky, které vám projdou rukama, tak budete potkávat nejen cestou do práce, ale i při cestách do zahraničí.
Jedná se o lehkou manuální práci. Vaší náplní bude kompletovat drobné součástky pístů a ventilů. Práce se vykonává v čistém a klimatizovaném prostředí. Pracoviště je rozděleno do několika úseků, při zaučení na jednom pracovišti je možné rozšířit působnost na další úseky a mít tak různorodější práci.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?