- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Výjimečná šance stát na počátku nové etapy rozvoje firmy na českém trhu!
Máte zkušenosti s business developmentem v oblasti komponent pro stavebnictví a řešení pro komerční i rezidenční výstavbu?
Chcete být součástí malého úspěšného týmu – pobočky dynamicky rostoucí evropské firmy?
Máte kontakty ve světě velkých stavebních projektů, stavebního developmentu a architektonických kanceláří v rámci celé České republiky ?
Dokážete efektivně řídit a motivovat malý tým skládající se z obchodníků a technických poradců?
Hovoříte plynule česky a anglicky?
Pokud jste odpověděl/a na všechny otázky kladně, máme pro Vás unikátní příležitost, jak využít svých kontaktů a zkušeností pro další rozvoj své kariéry !
Náš klient, rychle se rozvíjející zahraniční společnost, nabízí příležitost pro zkušeného obchodníka a manažera s technickým backgroundem v oblasti stavebnictví.
Budete vést menší čistě obchodní pobočku zahraniční společnosti se sídlem v Praze a zodpovědností za trh v České republice.
Vašimi zákazníky budou firmy v oblasti stavebnictví a dodavatelé stavebních komponent ( B2B ). Na velkých projektech budete spolupracovat s architekty, nebo developery.
Veškeré technické i výrobně logistické zázemí je v zahraničí, v centrále pro CEE
Abyste byli úspěšní, je nutné mít:
- vzdělání technického směru, ideálně stavebního zaměření
- výbornou aktivní znalost anglického jazyka (firemní jazyk)
- prokazatelnou praxi na obchodně-manažerské pozici v oblasti stavebních materiálů pro komerční a rezidenční výstavbu
– znalost obchodních a marketingových principů, zkušenost s budováním dlouhodobých vztahů se zákazníky (čistě B2B byznys)
- velmi dobré komunikační a vyjednávací schopnosti, schopnost pracovat s čísly, technickými specifikacemi
- strategické myšlení, orientaci na zákazníka, obchodní ambice, energii a proaktivitu
- vysokou samostatnost a zodpovědnost
Náš klient nabízí:
- příležitost pro aktivní ambiciózní obchodníky se schopností řídit svůj tým
- odpovídající platové ohodnocení s velmi zajímavou bonusovou strukturou
- firemní automobil, notebook, mobil
- možnost podílet se na dalším rozvoji zahraniční společnosti na českém trhu

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.