Společnost MAN Group, jeden z největších evropských hráčů oboru dopravního inženýrství je výrobcem a dodavatelem nákladních vozidel, autobusů, vznětových motorů, turbo techniky a speciálních převodových zařízení.
Společnost MAN zaměstnává celosvětově 55 000 zaměstnanců. Na trzích, kam dodává své produkty, dlouhodobě zastává vedoucí pozice. V České republice společnost MAN zaměstnává cca 200 zaměstnanců na 5 pobočkách - Čestlice, Postřižín, Rousínov, Ostrava a Plzeň.
Hledáme do našeho týmu posilu na pozici Back-office CSM oddělení.
Pracovní úvazek se předpokládá 30 - 40 hodin/týden.
Pracovní náplň je různorodá, ale zahrnuje především:
- Administrativní podpora činností a agend oddělení CSM
- Správa a administrace podkladů, výstupů a systémů:
- Administrativní a logistická podpora činností CSM oddělení a/nebo firmy (např. objednávání kancelářských potřeb, občerstvení, rezervace ubytování kolegů na služebních cestách aj.)
- Aktivní účast na školeních a projektech, implementovaných zaměstnavatelem a/nebo centrálo MAN
- Plnění dalších úkolů dle zadání nadřízeného a/nebo vedení zaměstnavatele
Můžeme Vám nabídnout stabilního zaměstnavatele, denní využití AJ nebo NJ, vzdělávací kurzy a školení, firemní benefity jako stravenky, benefit plus kartičku, odměny, dárky, hrazené životní pojištění, příspěvek na penzijní připojištění, notebook a služební telefon a skvělé a přátelské firemní prostředí.
Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.
Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!
Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.
Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na sport
Příspěvek na mobilní tarif
Přátelské prostředí
Občerstvení na pracovišti