HR Koordinátor/ka - terénní pracovník pro severní Moravu

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Práce vhodná také pro absolventy
Lokalita Ostrava
Firma RECRA Moravia s.r.o.
Kategorie Lidské zdroje a personální management, HR manager, Personalista / Personalistka, Náborář / Náborářka, Trenér / Trenérka, Školitel / Školitelka
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Jazyk. znalosti Český jazyk (Pokročilý B2), Polský jazyk (Začátečník A1)

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

RECRA Moravia s.r.o.

O nás

Jsme ryze česká společnost s tradicí, která se již několik let specializuje na pracovní trh prostřednictvím svých vlastních agentur práce v České republice a nově i v zahraničí. Jsme dynamicky se rozvíjející skupina společností, které patří do koncernu RECRA.

Náplň práce:

Koordinátor/ka pracuje s přidělenými zaměstnanci u našich zákazníků. Pečuje o ně, stará se o jejich komfortní pracovní zónu. Začíná někdy brzy ráno, když v podniku kontroluje docházky a účast všech zaměstnanců. Poté komunikuje s mistry a vedoucími provozu, případně s personalisty na daném podniku. Stará se a pečuje o slušnou komunikaci s efektivním dopadem pro všechny zúčastněné. 

Poté přijede na naší kancelář v Ostravě, kde se svými kolegy dále pracuje na náborech, nových smlouvách, výpovědích či dalších požadavcích od našich zaměstnanců. Vyřizuje i jejich telefony a to jak v pracovní, tak i v mimopracovní době, proto hledáme někoho, komu se kvůli této skutečnosti nezhroutí soukromí a nebude nám kladena vina za tento rozkol. Potřebujeme šikovnou osobnost, která si umí zařídit svůj vlastní pracovní i soukromý čas, umí se věnovat nám i sobě, a především našim zaměstnancům a klientům. 

Nehledáme někoho, kdo šílí z toho, že musí vyřídit po sobě jdoucí tři telefonáty, a současně do něj mluví kolega. Chceme charismatickou a vyváženou osobnost, která umí organizovat, komunikovat, psát a vkládat své požadavky, úkoly i provedené výsledky a propojí je tak s ostatními kolegy. 

Chceme někoho milého, komu nevadí rasa, pohlaví, orientace a národnosti. Pracujeme s Poláky, Čechy, Slováky, Němci - všech si velice vážíme a chceme totéž i po novém kolegovi či kolegyni. 

Co od Vás očekáváme:

  • SŠ vzdělání, minimálně.
  • Komunikativní osobnost, která má organizační talent. 
  • Hledáme osobnost pevných morálních zásad a bez projevů hysterie a afektu.
  • Hledáme dalšího člena party, která je v naší firmě prima.
  • Hledáme někoho, kdo zvládá celý Office a nezhroutí se z pár tabulek v Excelu.
  • Hledáme i někoho, kdo ač má akademické vzdělání, neplete si háčky a čárky při komunikaci s našimi klienty.
  • ŘP sk. B

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Motivační mzdu a ohodnocení dle pracovních výsledků.
  • Notebook, telefon, a za klienty jezdíme služebním auty, které necháváme i pro soukromé účely za určitých podmínek. 
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Ostrava
  • RECRA Moravia s.r.o.
  • 28 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 22. dubna
  • Ostrava
  • CZECH JOB EDUCATION s.r.o.
  • od 26 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 18. března
  • Liberec
  • Manuvia Double you s.r.o.
  • 22 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. června
  • Pardubice
  • Flex International s.r.o.
  • 23 000 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. ledna
  • Brno
  • Hebl Group s.r.o.
  • 20 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. září
  • Uherské Hradiště
  • Hebl Group s.r.o.
  • 20 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. listopadu
  • Čestlice
  • ADYTON s.r.o., (angl. Ltd, něm. GmbH,…
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Parkoviště
Zveřejněno: 25. listopadu
  • Brno
  • LUTO Automotive CZ, s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. února
  • Mladá Boleslav
  • DU-MI CZ s.r.o.
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
Zveřejněno: 30. listopadu
  • Michle, Praha
  • JLV, a.s.
  • 32 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • 13., případně 14. plat
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • ...
Zveřejněno: 15. listopadu
  • České Budějovice
  • Stavební geologie - geoprůzkum České…
  • od 38 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 8. listopadu
  • Vysoké Mýto
  • Ledax Vysoké Mýto o.p.s.
  • od 29 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 8. listopadu
  • Rabštejnská Lhota
  • G I P S M O N T spol. s r.o. CHRUDIM
  • 25 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu
  • Havlíčkův Brod
  • Základní škola Havlíčkův Brod, V Sadech…
  • 32 120 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!

Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!

Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Pojďme se připravit na pracovní pohovor. Po přečtení tohoto článku budete znát odpovědi na všechny své otázky - jak se připravit na pracovní pohovor, jaké zvolit oblečení, jak dlouho pracovní pohovor trvá.

Bor česká den hledám hodnocení HR IT kancelář kolega listy Luže mistr nábor náplň práce nové Office ohodnocení pec podnik požadavky práce pracovní pracovník Skuteč služební SOU společnost stará telefon v zahraničí vedoucí výsledky vzdělání zahraničí zaměstnanců agent Čechy člen dané kov list motivační náplň osobnost Ostatní PR pracovní trh případ sever severní talent terénní trh úkol úkoly zákazník zaměstnanci

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena