- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kdo jsme a co děláme? Jsme společnost M.A.S. Automation a.s., česká firma s více než 25 lety zkušeností ve vývoji a výrobě automatizační techniky. Patříme do skupiny firem s ročním obratem přes 500 mil. Kč a mezi naše zákazníky patří špičkové mezinárodní společnosti napříč průmyslovými odvětvími. Dodáváme řešení pro potravinářský průmysl, spotřební chemii, automobilový průmysl i další sektory. Naše technologie a řešení pomáhají optimalizovat výrobu po celém světě.
Hledáme spolehlivého a pečlivého člověka, který se postará o administrativu výroby a zajistí plynulý chod výrobních procesů. Jste systematický/á, rádi pracujete s daty a máte analytické myšlení? Pak hledáme právě Vás!
Pružná pracovní doba s pevným jádrem od 9:00 do 15:00, zbytek je na vás.
Nezbytné:
Výhodou:
Na jaké benefity se můžete těšit?
Zaujala vás tato nabídka?
Pokud vás tato příležitost oslovila, zašlete nám svůj životopis. Těšíme se na spolupráci! Odpověď vám zašleme nejpozději do 10 pracovních dnů. Nástup možný ihned, nebo dle dohody.
Těšíme se na vás,
Tým M.A.S. Automation a.s.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.