⚡ Zkušební technik / technička – nástup možný ihned

Firma
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro

O nás

Jsme IVEP a. s., česká společnost s více než 50letou tradicí v oblasti zakázkové výroby, instalace a oprav elektrických strojů a přístrojů. Naše technologie pomáhají rozhýbat vlaky, napájet továrny a rozsvítit města ve více než 50 zemích světa.

Hledáme člověka, který chce věcem opravdu rozumět. Takového, který se nespokojí s tím, že „to nějak funguje“, ale potřebuje vědět proč – a když něco nefunguje správně, bere to jako výzvu. Do našeho týmu hledáme Zkušebního technika nebo techničku, který bude mít zásadní vliv na kvalitu našich výrobků. Tato pozice může být začátkem velké kariéry – do budoucna je zde možnost převzít vedení celé zkušebny.

Více informací o nás najdete na: www.ivep.cz

📋 Co Vás u nás čeká?

  • Vedení a organizace provozu naší zkušebny.
  • Provádění a dohled nad typovými a kusovými zkouškami VN zařízení.
  • Hledání příčin poruch a technických odchylek – budete klíčovým článkem při řešení problémů.
  • Spolupráce s konstrukcí a výrobou na technických vylepšeních.
  • Tvorba a úprava zkušebních postupů a práce v systému Helios Inuvio.
  • Komunikace se zákazníky při technických přejímkách.

🎓 Co od Vás očekáváme?

  • SŠ/VŠ vzdělání elektrotechnického směru (ideálně silnoproud).
  • Anglický jazyk na komunikativní úrovni (výhodou) se zaměřením na technickou terminologii.
  • Aktivní přístup, samostatnost a chuť hledat funkční řešení.
  • Technické myšlení a orientaci v normách IEC (výhodou, rádi Vás vše naučíme).
  • Odpovídající zdravotní způsobilost pro práci v elektrotechnice.

🎁Co Vám můžeme nabídnout?

  • Zázemí stabilní společnosti a fajn kolektiv, kde si lidé pomáhají.
  • Zkrácená pracovní doba (7,5 h denně) a pružná pracovní doba.
  • 5 týdnů dovolené a volné dny pro zvláštní příležitosti (svatba, narození dítěte).
  • Podpora vzdělávání: Jazykové kurzy a příspěvek na studium na VUT (FEKT/FIT).
  • Finanční benefity: Příspěvek na stravování a penzijní připojištění.
  • Zdraví a volný čas: Multisport karta, očkování proti chřipce a občerstvení na pracovišti.
  • Cestování: Možnost podívat se v rámci zakázek do celého světa.

Zaujala Vás tato výzva?

Pošlete nám svůj životopis přes odpovědní formulář. Těšíme se, až se potkáme u nás v Brně a probereme možnosti naší spolupráce!

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Možnost kariérního růstu
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Lékařská péče
  • Zvýhodněné půjčky
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

IVEP, a.s.
Vídeňská 137/117a
619 00 Brno

IČO: 00566993
Datová schránka: d79tmjd
Další informace:
GPS: 49.153851,16.604686,
S-JTSK: -598895.26 -1165288.51, RUIAN: 25470698

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.