- Německo
- ELSTA GmbH
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | práce na živnostenský list (osvč) |
Práce vhodná také pro | cizince, absolventy |
Lokalita | Německo |
Firma | ELEKTROBAU-KRAL EU s.r.o. |
Kategorie | Elektrotechnika a telekomunikace, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektrospecialista / Elektrospecialistka, Elektrikář / Elektrikářka, Montážník / montážnice |
Min. vzdělání | Odborné vyučení bez maturity |
Jazyk. znalosti | Český jazyk (Expert C2), Německý jazyk (Mírně pokročilý B1), Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) |
Hrubá mzda | 50.000 – 100.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Jsme malá česká společnost, která se specializuje od roku 2013 na elektroinstalaci. Naše firma působí na německém trhu již 9-tým rokem.
S kompetentním a zkušeným týmem, který se podle potřeby skládá z 20–30 zaměstnanců, se ujímáme různých úkolů, které vznikají během nových nebo rekonstruovaných bytových, průmyslových či obchodních staveb.
V práci klademe obvzláštní důraz na kvalitu skloubenou s kreativitou, která je nezbytná při řešení náhlých problémů. Zakládáme si také na přátelském jednání, jak s našimi partnery, tak s našimi spolupracovníky, neboť si uvědomujeme nezbytnost příjemné atmosféry na pracovišti.
Nabízíme stabilní zázemí a dlouhodobou či krátkodobou spolupráci dle potřeb a vzájemných požadavků. Naším cílem je vytvářet fungující pracovní prostředí se spokojeností na všech stranách.
Naše společnost přešla v únoru 2020 z živnostenské formy podnikání na společnost s.r.o. Tato právní forma je protějškem německé GmbH.
Zaujala Vás naše nabídka práce? Myslíte si, že splňujete kritéria pro přijetí a chcete se stát součástí naší společnosti? Zašlete nám, společně s odpovědí na inzerát, Váš strukturovaný životopis a přidejte k němu stručné info o Vás, prostřednictvím průvodního dopisu.
!!! Případné zájemce o tuto nabídku, kteří nepředloží ke své odpovědi profesní životopis, nezařadíme do výběrového řízení na tuto pozici !!!
Děkujeme a těšíme se na Vás!
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.
Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.
Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.
Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.
Pojďme se připravit na pracovní pohovor. Po přečtení tohoto článku budete znát odpovědi na všechny své otázky - jak se připravit na pracovní pohovor, jaké zvolit oblečení, jak dlouho pracovní pohovor trvá.
Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.
Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.
Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.
Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.
Česká tisková kancelář (ČTK), stojící jako maják nezávislého zpravodajství, je veřejnoprávní zpravodajská agentura v České republice. Tento článek vás provede jejím unikátním obchodním modelem, který nepotřebuje státní dotace, a objasní, jak ČTK poskytuje rychlé a objektivní informace, jež jsou zásadní pro české novináře a veřejnost. Odhalte, jak se organizace přizpůsobuje digitální době a podporuje svobodu tisku.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje