!!! Dělník/ce - Automobilová Výroba Mzda 850 Eur

Slovensko
735 – 1.000 €
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Základní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

Práce ve Voděradech – Slovensko
Automobilový průmysl

Náplň práce:

  • práce ve tří směnném provozu (7,5 hod směny)
  • skládání předních autosedaček podle předepsaných postupů pro Citroen C3, Jaguar, Audi…
  • práce na výrobní lince, čisté pracovní prostředí

Požadujeme:

  • požadujeme manuální zručnost, fyzická zdatnost
  • samostatnost, zodpovědný přístup k práci, preciznost, kvalita

Nabízíme:

  • Výhodné platové podmínky od 735 – 900 EUR/měsíce
  • prémie + 20% docházkový a výkonnostní bonus
  • Možnost ubytování zdarma, nebo bezplatná doprava firemním autobusem (Senec, Pezinok, Trnava, Jelky, Hlohovec a okolí…)
  • Práce ve stabilní společnosti na hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou
  • příspěvek na stravu 3,60 EUR/ stravenka, kvartální odměny
  • místo výkonu práce Voděrady, Slovensko – okr. Trnava
  • nástup možný IHNED

Zájemci o uvedenou pracovní pozici se mohou hlásit:

  • telefonicky na čísle zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo

Své životopisy zasílejte na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto automobil na dobu neurčitou bezplatná zájem
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT