MANAŽER PROJEKTU - technické zařízení budov (elektro, strojní)

Ústí nad Labem

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Přední dodavatel v oblasti průmyslových staveb, hledá zkušeného projektového manažera se znalostmi z oborů strojnictví a elektro.

Náplní práce projektového manažera technického zařízení budov bude:

  • realizace stavby v souladu s ekonomickými pravidly a harmonogramem
  • zodpovědnost za technická řešení na projektu
  • úzká spolupráce v rámci mezinárodního týmu na projektu
  • koordinace prací na stavbě
  • spolupráce při výběru dodavatelů

POŽADAVKY:

  • VŠ technického směru
  • předchozí praxe na obdobné pozici v oblasti technického zařízení budov a zkušenosti se strojnictvím a elektro
  • autorizace v oblasti technického zařízení budov výhodou
  • angličtina na komunikativní úrovni (mezinárodní prostředí)
  • ochota relokovat se na projekt do Žatce (cca 2 roky)
  • ŘP skupiny B

BENEFITY:

  • zajištění ubytování v lokalitě
  • mobilní telefon, notebook
  • služební vůz i k soukromému využití
  • stravenky a příspěvek na penzijní připojištění
  • účast na zajímavém mezinárodním projektu
  • následně možnost spolupráce na dalších projektech

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

STŘECHY 92, s.r.o. | STŘECHY 92, s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 50 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
Byty Vysočina s.r.o. | Byty Vysočina s.r.o. | Celá ČR Celá ČR
  • 45 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 30. března
Chropyňská strojírna, a.s. | Chropyňská strojírna, a.s. | Olomouc Olomouc
  • 50 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 22. května
DESIGN 4 - projekty staveb, s.r.o. | DESIGN 4 - projekty staveb, s… | Turnov Turnov
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. září
Adast Systems, a.s. | Adast Systems, a.s. | Adamov, Blansko Adamov, Blansko
  • od 14 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 24. října
Recovera Využití zdrojů a.s. | Recovera Využití zdrojů a.s. | Boskovice Boskovice
  • 22 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 24. října
ELIT CZ, spol. s r.o. | ELIT CZ, spol. s r.o. | Strančice Strančice
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 24. října
Mondi Štětí a.s. | Mondi Štětí a.s. | Štětí Štětí
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 24. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

auto zkušenost