- 40 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek
Z:8.12.2016,A:4.1.2017. Místo výkonu práce:Společnost mcePharma s.r.o.,Bílovec.Náplň práce:práce na aplikovaném výzkumu v oblasti doplňků stravy,podílení se na aplikovaném výzkumu a zavedení do výroby multikomponentních excipientů,přenos výsledků výzkumu z laboratorního a výzkumného prostředí do výroby,analytické práce spojené s výzkumem.Požadujeme:VŠ se specializací na farmacii, VSČHT, technologie výroby léků, přírodovědecké obory, případně obor nutriční specialista, vhodné pro zkušené uchazeče z oblasti doplňků stravy i pro absolventy.Znalost analytiky k výše uvedenému.Zaujetí pro inovace a aplikovaný výzkum.Znalost anglického jazyka.Řidičský průkaz sk. B.Práce na PC.Cestování na světové farmaceutické trhy.Pracovní podmínky:mzdové ohodnocení dle praxe uchazeče,firemní stravování, firemní doprava z Ostravy.Termín nástupu: ihned/dle dohody.Životopisy zasílejte na e-mailovou adresu společnosti mcePharma s.r.o.: e-mail přes zobrazit tel. číslo .Kontaktní místo Bílovec,Budovatelská 1178/35.Po-Pá –8 až 16:30
. Telefonický kontakt:Vladimíra ChřibkováKdyž se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.