- 22 500 – 40 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Místo výkonu práce: 5. května 469/19, 351 01 Františkovy Lázně. Pracovní poměr na dobu určitou – poté možné převedení na dobu neurčitou. Možno i na zkrácený úvazek cca 20 hod/týdně. Možno i na dohodu o pracovní činnosti. Vhodné i pro studenty. Mzdové ohodnocení: 16.000,– Kč až 18.000,– Kč (konkrétní výše dle pracovního úvazku, kvalifikace, délky praxe aj.). Pracovní doba: 12 hod směny 9,00 – 21,00 hod (krátký a dlouhý týden). Mzdové ohodnocení: 12.000,– Kč až 15.000,– Kč (dle výše pracovního úvazku, kvalifikace, délky praxe atd.). Požadujeme: min. střední odborné vzdělání, platné osvědčení o kvalifikaci „plavčíci pro bazény a aquacentra“, dobrý/á plavec/kyně, komunikační schopnosti, příjemné vystupování, samostatnost, odpovědnost, znalost cizího jazyka výhodou, ochota pracovat o víkendech, spolehlivost. Nabízíme: zázemí společnosti, příjemný, mladý pracovní kolektiv a prostředí, příspěvek na penzijní připojištění, podnikové stravování, zvláštní prémie, pracovní podmínky v příjemném lázenském prostředí s celosezónní obsazeností, možnost dalšího profesního růstu a vzdělávání. Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat Po-Pá 8:00–16:00 h) anebo e-mailem.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.