- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme středně velká společnost zabývající se prodejem a servisem zdravotnické techniky.
Protože neustále rosteme a chceme zajistit našim zákazníkům kvalitní podporu, hledáme mezi sebe nové kolegy.
Servisní činnost mycích dezinfektorů v regionu Čechy
Administrativa spojená s prováděním preventivních kontrol a oprav
Práce v terénu (privátní ambulance, kliniky, menší i fakultní nemocnice)
Účast na instalacích nových zařízení, zaškolování a podpora personálu
SŠ technického zaměření
Spolehlivost, komunikativnost, příjemné vystupování, odpovědnost
Dobrou znalost práce na PC, manuální zručnost a technické myšlení
Základní zkušenost se stavební připraveností – instalace vody, odpadů, elektroinstalace, ochotu pracovat se základním ručním a elektrickým nářadím
Časovou flexibilitu
AJ – minimálně na úrovni B1
Řidičský průkaz sk. B a aktivní řízení
Výhodou je praxe v oboru, bydliště Praha a okolí
Prostředí malé stabilní společnosti s významným podílem na trhu
Práci s nejmodernějšími lékařskými přístroji v oboru gastroenterologie
Možnost odborného růstu a sebevzdělávání
Flexibilní pracovní dobu, možnost tvorby vlastního pracovního rozvrhu
Nástupní plat dle vzdělání a zkušeností, následně finanční růst
Služební vůz i pro soukromé účely, notebook, telefon
Stravenky, kurzy AJ
Nástup možný ihned

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.