- Plný úvazek

Jsme spolehlivým a vyhledávaným dodavatelem do automobilového průmyslu, na trhu jsme již přes 20 let. V našem závodě vyrábíme lisovací nástroje a lisujeme díly do automobilů různých značek, včetně elektro-automobilů. Pro rozšíření týmu do oddělení lisovny vyhlašujeme výběrové řízení na pozici:
Budeme se těšit na kolegu, který podpoří ostatní kolegy svými doposud získanými zkušenostmi. Také má zájem pracovat nejen pro nás, ale i sám na sobě. Hlavní odpovědností Seřizovače lisů je u nás nastavení a správné seřízení výstředníkových lisů, přehazování nástrojů a kontrola technického stavu strojů.
Přijďte se podívat, jak to u nás funguje. Během výběrového řízení se budete moci podívat přímo do výroby a podívat se, jaké jsou výsledky naší práce a kdo budou vaši kolegové. Těšíme se na Vás.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?