- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Náborový příspěvek 50.000 Kč (podmínka je minimálně 3 roky praxe v oboru)
Jsme TOYOTA Dolák, jediný autorizovaným partner značky TOYOTA v jihočeském a plzeňském kraji a samozřejmě také od Příbrami až po Prahu. S počtem pěti poboček (Příbram, Písek, Tábor, České Budějovice a Plzeň) a šesté v procesu realizace je TOYOTA Dolák také největším autorizovaným partnerem značky v České republice.
Přijmeme do týmu v Plzni nového kolegu. Požadujeme vyučení v oboru automechanik nebo podobném, spolehlivost, pracovitost a zájem o automobily. Pokud jste zkušený profesionál, nabídneme Vám adekvátní specializaci. Pokud jste absolvent, profesionála z vás našimi programy uděláme. Nabízíme profesní růst, nadprůměrné finanční ohodnocení, firemní benefity od zvýhodněného pronájmu vozů až po plně kryté stravenky, práci na plný úvazek. Budete vyškolení v rámci profesionálního školícího programu TOYOTA.
Vaše spolupráce bude na denní bázi s diagnostiky, techniky servisu a s prodejci vozidel. Máme sehraný kolektiv pracovníků všech oddělení a potřebujeme doplnit “servisní team“ o dalšího parťáka, který bude ambiciózní a šikovný s chutí učit se a postupovat dál.
Možnost univerzální práce, nebo specializace na jedno z výše zmíněných.
Možnost práce 8,5 hod od 7:00 do 15:30 nebo možnost zkráceného 6,5 hodinového úvazku avšak plně hrazeného směnného provozu od 6:00 do 13:00 a od 13:00 do 20:00.
práce na hlavní pracovní poměr, nebo zkrácený plně hrazený
široký program benefitů Dolák Family
zaručený platový růst, v závislosti na výkonu (bez horní hranice)
smlouva na dobu neurčitou
zázemí stabilní a silné značky TOYOTA
umožňujeme a podporujeme profesní růst (Diagnostik, Přijímací technik, Mistr dílny, Prodejce atd.) vč. spousty vzdělávacích programů
Náborový příspěvek 50.000Kč
Mzda dle profesních zkušeností a schopností
30 000 - 40 000 Kč/měsíc (+ možnost přesčasů s výrázným nárůstem výdělků)
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?