- 35 840 – 41 370 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Posláním ŘLP ČR, s.p., je poskytovat bezpečné, kvalitní a nákladově efektivní letové navigační služby, které naplní očekávání našich zákazníků v kooperativním a konkurenčním prostředí letecké dopravy jak na národní úrovni, tak v kontextu vývoje ATM v Evropě.
Do střediska CANI, do oddělení ATM (Air Traffic Management) výcviku, hledáme
nové kolegy / kolegyně na pozici
INSTRUKTOR/KA TEORETICKÉ VÝUKY HUMAN FACTORS
Středisko CANI zabezpečuje odborný výcvik a vzdělávání provozního personálu podniku a externích zákazníků a zajišťuje služby letového ověřování leteckých pozemních zařízení a postupů.
přímá výuka problematiky Human Factors v kurzech ATCO (řídící letového provozu), ATSEP (technický personál) a dalšího provozního personálu jak v českém, tak anglickém jazyce,
přímá výuka soft skills a dalších vybraných témat pro administrativní personál,
tvorba a aktualizace výcvikových materiálů (PPT prezentace, handouty apod.),
spolupráce s dalšími instruktory na stálém zkvalitňování výcviku,
udržovat si přehled o nových trendech ve vzdělávání dospělých a aplikovat je do výcviku.
nejméně ukončené SŠ vzdělání s maturitou, VŠ v oboru andragogiky/pedagogiky výhodou,
znalost angličtiny (min. stupeň B2 dle CEFR) – každodenní využití,
přímou zkušenost s prací na směny (včetně práce na noční směny),
výborné komunikační a prezentační dovednosti,
znalost MS Office (především Power Point),
schopnost jak samostatné práce, tak i práce v týmu,
aktivní přístup a ochotu učit se nové věci,
orientace v prostředí letectví výhodou,
znalost problematiky Crew Resource Managementu / Team Resource Managementu výhodou,
zkušenosti s facilitací výhodou,
zkušenosti s e-learningem výhodou (on-line výuka, tvorba elektronických materiálů, využívání platforem typu Zoom, Google Classroom apod.).
Jaké bude výběrové řízení?
motivační dopis a životopis,
přezkoušení znalostí anglického jazyka,
pohovor s výběrovou komisí,
předvedení výukové lekce na zadané téma (podrobnosti budou poskytnuté vybraným uchazečům).
zajímavou práci v atraktivním prostředí letectví,
stabilní kolektiv,
příspěvek na stravování,
možnost „Home Office”,
25 dní dovolené + 3 sick days,
systém péče o zaměstnance,
možnost dalšího vzdělávání.
Nástup:
dle dohody, ideálně od 1. 8. 2023 a od 1. 9. 2023 na dobu určitou (zástup za mateřskou a rodičovskou
dovolenou). Jedná se o dvě pozice, které budeme obsazovat.
Pracoviště:
Praha;
CANI - Czech Air Navigation Institute (budova v blízkosti Terminálu 3 letiště Václava Havla);
budova řídicí věže na letišti Václava Havla;
občasné služební cesty (cca 5 % pracovní doby) po ČR (regionální letiště, letecké základny AČR),
výjimečně do zahraničí.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!