☎️ Pracuj pro pracovní portál - skvělá příležitost! 🎯
- Vinohrady, Praha
- Coweo Technologies s.r.o.
-
Benefity:
- ...
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Lokalita | Praha Ruzyně, Praha |
Firma | Řízení letového provozu České republiky, státní podnik (ŘLP ČR, s.p.) |
Kategorie | Lidské zdroje a personální management, Věda, vzdělávání a sport, Instruktor / Instruktorka, Lektor / Lektorka |
Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2) |
Hrubá mzda | 40.000 – 60.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Posláním ŘLP ČR, s.p., je poskytovat bezpečné, kvalitní a nákladově efektivní letové navigační služby, které naplní očekávání našich zákazníků v kooperativním a konkurenčním prostředí letecké dopravy jak na národní úrovni, tak v kontextu vývoje ATM v Evropě.
Do střediska CANI, do oddělení ATM (Air Traffic Management) výcviku, hledáme
nové kolegy / kolegyně na pozici
INSTRUKTOR/KA TEORETICKÉ VÝUKY HUMAN FACTORS
Středisko CANI zabezpečuje odborný výcvik a vzdělávání provozního personálu podniku a externích zákazníků a zajišťuje služby letového ověřování leteckých pozemních zařízení a postupů.
přímá výuka problematiky Human Factors v kurzech ATCO (řídící letového provozu), ATSEP (technický personál) a dalšího provozního personálu jak v českém, tak anglickém jazyce,
přímá výuka soft skills a dalších vybraných témat pro administrativní personál,
tvorba a aktualizace výcvikových materiálů (PPT prezentace, handouty apod.),
spolupráce s dalšími instruktory na stálém zkvalitňování výcviku,
udržovat si přehled o nových trendech ve vzdělávání dospělých a aplikovat je do výcviku.
nejméně ukončené SŠ vzdělání s maturitou, VŠ v oboru andragogiky/pedagogiky výhodou,
znalost angličtiny (min. stupeň B2 dle CEFR) – každodenní využití,
přímou zkušenost s prací na směny (včetně práce na noční směny),
výborné komunikační a prezentační dovednosti,
znalost MS Office (především Power Point),
schopnost jak samostatné práce, tak i práce v týmu,
aktivní přístup a ochotu učit se nové věci,
orientace v prostředí letectví výhodou,
znalost problematiky Crew Resource Managementu / Team Resource Managementu výhodou,
zkušenosti s facilitací výhodou,
zkušenosti s e-learningem výhodou (on-line výuka, tvorba elektronických materiálů, využívání platforem typu Zoom, Google Classroom apod.).
Jaké bude výběrové řízení?
motivační dopis a životopis,
přezkoušení znalostí anglického jazyka,
pohovor s výběrovou komisí,
předvedení výukové lekce na zadané téma (podrobnosti budou poskytnuté vybraným uchazečům).
zajímavou práci v atraktivním prostředí letectví,
stabilní kolektiv,
příspěvek na stravování,
možnost „Home Office”,
25 dní dovolené + 3 sick days,
systém péče o zaměstnance,
možnost dalšího vzdělávání.
Nástup:
dle dohody, ideálně od 1. 8. 2023 a od 1. 9. 2023 na dobu určitou (zástup za mateřskou a rodičovskou
dovolenou). Jedná se o dvě pozice, které budeme obsazovat.
Pracoviště:
Praha;
CANI - Czech Air Navigation Institute (budova v blízkosti Terminálu 3 letiště Václava Havla);
budova řídicí věže na letišti Václava Havla;
občasné služební cesty (cca 5 % pracovní doby) po ČR (regionální letiště, letecké základny AČR),
výjimečně do zahraničí.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Dali jste si práci s přípravou životopisu, hledáním vysněné práce a pozvali si vás na pohovor? Není důležité, zda se bude jednat o online pohovor či osobní. Vhodné oblečení musíte zvolit v obou případech. A to bez ohledu na to, s kým ze společnosti se setkáte. Nepodceňujte pohovor s “jen” personalistou, protože ten může do dalších kol výběrového řízení poslat někoho jiného. První dojem můžete udělat jen jednou.
Práce v zahraničí je velkou výzvou, s námi vše zvládnete hladce. Rozhodli jste se odjet do zahraničí na zkušenou - získat zahraniční pracovní zkušenost, která v životopise bude moc dobře vypadat, zlepšit své jazykové znalosti, rozvíjet své schopnosti, poznat nová místa a nové přátele, porozumět nové kultuře? Ať je již vaše motivace jakákoliv, nepřehlédněte nabídky práce, které pro vás v zahraničí máme. Aby vše proběhlo hladce, přinášíme vám odpovědi na vaše otázky, jak si najít práci v zahraničí, a to i bez znalosti jazyka, jak najít práci v zahraničí s ubytováním, jak najít práci v zahraničí pro páry a mnohem více. Nabídka práce v zahraničí je pro vás připravena na našich stránkách.
Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.
Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.
Na služební cestu se většina z nás těší. Můžete si i hezky přivydělat díky cestovním náhradám, neboli dietám. Na co všechno máte nárok? Jaké jsou vaše povinnosti na služební cestě? Kdy můžete služební cestu odmítnout? Zodpovíme v našem článku.
Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.
Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.
Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.
Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.
Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje