- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Posláním ŘLP ČR, s.p., je poskytovat bezpečné, kvalitní a nákladově efektivní letové navigační služby, které naplní očekávání našich zákazníků v kooperativním a konkurenčním prostředí letecké dopravy jak na národní úrovni, tak v kontextu vývoje ATM v Evropě.
Do střediska CANI, do oddělení ATM (Air Traffic Management) výcviku, hledáme
nové kolegy / kolegyně na pozici
INSTRUKTOR/KA TEORETICKÉ VÝUKY HUMAN FACTORS
Středisko CANI zabezpečuje odborný výcvik a vzdělávání provozního personálu podniku a externích zákazníků a zajišťuje služby letového ověřování leteckých pozemních zařízení a postupů.
přímá výuka problematiky Human Factors v kurzech ATCO (řídící letového provozu), ATSEP (technický personál) a dalšího provozního personálu jak v českém, tak anglickém jazyce,
přímá výuka soft skills a dalších vybraných témat pro administrativní personál,
tvorba a aktualizace výcvikových materiálů (PPT prezentace, handouty apod.),
spolupráce s dalšími instruktory na stálém zkvalitňování výcviku,
udržovat si přehled o nových trendech ve vzdělávání dospělých a aplikovat je do výcviku.
nejméně ukončené SŠ vzdělání s maturitou, VŠ v oboru andragogiky/pedagogiky výhodou,
znalost angličtiny (min. stupeň B2 dle CEFR) – každodenní využití,
přímou zkušenost s prací na směny (včetně práce na noční směny),
výborné komunikační a prezentační dovednosti,
znalost MS Office (především Power Point),
schopnost jak samostatné práce, tak i práce v týmu,
aktivní přístup a ochotu učit se nové věci,
orientace v prostředí letectví výhodou,
znalost problematiky Crew Resource Managementu / Team Resource Managementu výhodou,
zkušenosti s facilitací výhodou,
zkušenosti s e-learningem výhodou (on-line výuka, tvorba elektronických materiálů, využívání platforem typu Zoom, Google Classroom apod.).
Jaké bude výběrové řízení?
motivační dopis a životopis,
přezkoušení znalostí anglického jazyka,
pohovor s výběrovou komisí,
předvedení výukové lekce na zadané téma (podrobnosti budou poskytnuté vybraným uchazečům).
zajímavou práci v atraktivním prostředí letectví,
stabilní kolektiv,
příspěvek na stravování,
možnost „Home Office”,
25 dní dovolené + 3 sick days,
systém péče o zaměstnance,
možnost dalšího vzdělávání.
Nástup:
dle dohody, ideálně od 1. 8. 2023 a od 1. 9. 2023 na dobu určitou (zástup za mateřskou a rodičovskou
dovolenou). Jedná se o dvě pozice, které budeme obsazovat.
Pracoviště:
Praha;
CANI - Czech Air Navigation Institute (budova v blízkosti Terminálu 3 letiště Václava Havla);
budova řídicí věže na letišti Václava Havla;
občasné služební cesty (cca 5 % pracovní doby) po ČR (regionální letiště, letecké základny AČR),
výjimečně do zahraničí.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?