- 20 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Pro naši organizaci, výukové středisko Čelakovského 250/5, Ústí nad Labem, hledáme učitele odborných stavebních předmětů, na plný úvazek. Po dobu 1 roku na dobu určitou, s možností prodloužení na dobu neurčitou. Požadujeme VŠ vzdělání v příslušném oboru, splnění podmínek zákona č. 563/2004, §3 a §9 odst. 2. Praxe v oboru učitelství vítána, ale není podmínkou (doplňkové pedagogické minimum lze doplnit až po nástupu) , znalost programu Bakaláři (zaučíme). Platové zařazení ve 12. platové třídě, dle tabulek pro pedagogické pracovníky s kvalifikací.
Bližší informace podá Ing. Ivana Gajdošová, zástupce ředitele pro teoretické vyučování, tel.: zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo .
Příspěvek na stravování, příspěvek FKSP na penzijní připojištění, 40 dnů dovolené + 12 dnů samostudia, zaměstnanecká karta Dopravy ústeckého kraje po celém severočeském kraji za 900,– Kč/ rok.
Kontakt emailem nebo telefonicky v pracovní době od 6,30 do 15 hod.
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.