- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Na trhu působíme již od roku 2007 a poskytujeme komplexní personální služby především pro výrobní a logistické společnosti v České republice a na Slovensku. Díky našim pobočkám v Praze, Brně, Bratislavě a Prešově můžeme být k uchazečům i klientům co nejblíže. Za dobu naší existence jsme pomohli zprostředkovat zaměstnání či brigádu již tisícům zájemců o práci.
Právě nyní nabízíme zajímavou pracovní pozici i s možností profesního rozvoje a spolupodílení se na směřování úspěšné firmy v oblasti dřevovýroby, která do svého týmu ráda přivítá dynamického a zodpovědného kolegu.
• Zodpovědnost za zakázky – plánování a příprava, průběh a úspěšná realizace
• Komunikace se zákazníky, investory a dodavateli materiálu
• Spolupráce na projektu s obchodními zástupci firmy
• Práce s výkresy, plány a dokumentací projektů, příprava rozpočtů
• Organizování montáže, technický dozor
• SŠ/VOŠ/VŠ vzdělání
• praxe na obdobné pozici min. 2 roky PODMÍNKOU (stavebnictví, dřevostavby)
• zkušenosti přímo v oboru v oblasti stavebnictví nebo dřevařství výhodou
• technické zaměření, zájem o dřevo a novinky v oboru
• řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič
• Znalost MS Office na uživatelské úrovni
• Znalos CAD výhodou
• Zodpovědnost, pracovitost, cílevědomost
• Proaktivita, organizační myšlení
• dlouhodobá a různorodá práce
• příjemné pracovní prostředí
• množnost práce na HPP nebo IČO
• školení a rozvoj v oboru, odměny
• firemní automobil i pro soukromé účely
• nástup ihned nebo dohodou

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.