- 35 000 – 36 998 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

NÁPŇ PRÁCE:
příprava podkladu a barvy
ruční lakování prostřednictvím nízkotlakých pistolí
lakování drobných dílů a dveří pro kolejová vozidla
stříkání ploch s velkými nároky na jakost povrchu a tloušťku vrstvy barvy
NABÍZÍME:
práce na HPP
nástupní plat 28 000 Kč
navýšení mzdy po zapracování
finanční bonusy a prémie
25 dní dovolené
dotované závodní stravování
doprava do zaměstnání ZDARMA (svozy od: Vaňkovka, Ústřední hřbitov, Modřice, Rajhrad)
zaškolení ve vlastním školicím centru, takže se nemusíte ničeho bát
moderní a čisté pracovní prostředí
velký důraz na pracovní bezpečnost
jsme PARTA, nejen kolegové z práce!
POŽADUJEME:
výuční list / SŠ vzdělání v oboru auto/lakýrník nebo příbuzných oborech
předchozí praxe na pozici lakýrníka – mokré lakování
zkušenosti s nízkotlakovými pistolemi a ručním lakováním – velkou výhodou
manuální zručnost
znalost čtení strojírenské výkresové dokumentace
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?