- 24 000 – 28 000 Kč
- Plný úvazek
Správa výrobního zařízení, zodpovědnost za technologické procesy a příprava výroby nových modelů. Dohlížet na dokumentaci na daném výrobním úseku a kontrola, zda je kompletní a bez chyb. Analýzy stavů výrobních zařízení, reporting vedení.
Účast na nových projektech.
Nabídka:
Velmi zajímavé finanční ohodnocení v rozmezí od 40 do 48000 podle zkušeností kandidáta, řada firemních benefitů jako je příspěvek na dopravu, parkování v areálu firmy, příspěvek na penzijní připojištění (po odpracování 1 roku), dotované stravování, odměny za zlepšovací návrhy a další benefity

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.