- 41 000 – 49 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme personální agentura a jsme na to hrdí! Jsme společnost O.K. solution se sídlem v Jihlavě, která od roku 2009 poskytuje komplexní servis v oblasti personalistiky včetně podpůrných služeb, jak ve výrobním, tak i nevýrobním sektoru.
NÁPLŇ PRÁCE
Kontrola a příjem materiál
Naskladnění a vyskladnění materiálu
Příprava výrobků pro expedici
Základní práce s informačním systémem
Provádění inventur
POŽADUJEME
ÚSO/SŠ vzdělání nejlépe v oboru
Zkušenost s prací na skladě
Spolehlivost, pečlivost a samostatnost
Uživatelskou znalost práce na PC
Řidičský průkaz sk.B a C, platný průkaz na VZV
NABÍZÍME
Práce ve dvousměnném režimu (po-pá, ranní 6:00–14:15, odpolední 14:15–22:30 +10% -příplatek za odpolední směnu)
Moderní a čisté pracovní prostředí
Odpovídající mzdové ohodnocení
Týden dovolené navíc
13.plat,Možnost firemního stravování v závodní jídelně,Firemní a sportovní akce

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.