- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Americká společnost s dlouholetou tradicí, jejíž jediná pobočka v ČR se nachází právě v Ostravě, hledá posilu do svého týmu.
Co bude vaši denní náplní práce?
Váš úkol bude přichystávání směsí pro výrobu brzdových destiček a následná manipulace s materiálem.
- fyzickou zdatnost (práce vhodná pro muže)
- ochotu pracovat v nepřetržitém režimu (12-ti hodinové směny – střídá se krátký a dlouhý týden)
Postačí Vám Vaše zručnost, vše ostatní Vás naučíme tak, abyste byli připraveni dělat svou práci co nejlépe.
- smlouva na hlavní pracovní poměr přímo v kmenu společnosti (v případě spokojenosti následně smlouva hned na neurčito)
- nástupní plat 15 000 Kč/měsíc fix + bonus až 4 500 Kč
- příplatky za přesčas + EXTRA BONUS 700 Kč za každou odpracovanou víkendovou směnu navíc (za celý víkend tj. 1400 Kč)
- 25 dní dovolené
- příspěvek na stravování - výběr z 9 jídel (25 Kč/ oběd)
Po zkušební době:
- dojezdový bonus až 600 Kč měsíčně
- 2 x za rok poukaz na masáž
- příspěvek na dětský tábor
- příspěvek pro prvňáčky
Rádi byste se stali součástí naší firmy?
Zašli nám svůj životopis e-mailem nebo nás navštivte na naší pobočce na adrese Velká 10, Ostrava.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.