- 37 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Firma PragoBoard s.r.o. byla založena v roce 1997. Předmětem činnosti je výroba vícevrstvých, dvou a jednovrstvých plošných spojů, pružných plošných spojů, FLEX-RIGID spojů a laserem řezaných nerezových šablon pro osazování SMD. Dále zpracování vstupních dat a jejich vykreslení na laserovém fotoplotru. Objemem výroby se řadíme mezi středně velké výrobce.
• pestrá a různorodá práce
• provádění údržbářských prací a jednoduchých oprav (mechanické, elektrické, stavební, lakýrnické, instalatérské apod.)
• spolupráce s firmami zajišťujícími revize a opravy technologických zařízení
• obsluha plynových zařízení, plynových kotelen a tlakových nádob, obsluha výtahů
• zajišťování nákupu drobného materiálu
• spolupráce při inventarizaci majetku
• svědomitost, samostatnost a zodpovědný přístup
• střední vzdělání s maturitou nebo výučním listem
• zkušenosti s údržbou objektů, manuální zručnost
• komunikativnost, schopnost se samostatně a pohotově rozhodovat při realizaci svěřených úkolů
• chuť učit se nové věci
• zkouška dle vyhlášky č. 50/1978 Sb. o odborné způsobilosti v elektrotechnice výhodou
• jste aktivní řidič
• zázemí stabilní české firmy
• práci v příjemném pracovním kolektivu
• zajímavé finanční ohodnocení
• firemní benefity (příspěvek na stravování, penzijní připojištění,…)
• 5 týdnů dovolené
• nástup ihned, případně dle dohody
• místo výkonu práce v Praze – Technologický park Běchovice

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.