- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Firma PragoBoard s.r.o. byla založena v roce 1997. Předmětem činnosti je výroba vícevrstvých, dvou a jednovrstvých plošných spojů, pružných plošných spojů, FLEX-RIGID spojů a laserem řezaných nerezových šablon pro osazování SMD. Dále zpracování vstupních dat a jejich vykreslení na laserovém fotoplotru. Objemem výroby se řadíme mezi středně velké výrobce.
• pestrá a různorodá práce
• provádění údržbářských prací a jednoduchých oprav (mechanické, elektrické, stavební, lakýrnické, instalatérské apod.)
• spolupráce s firmami zajišťujícími revize a opravy technologických zařízení
• obsluha plynových zařízení, plynových kotelen a tlakových nádob, obsluha výtahů
• zajišťování nákupu drobného materiálu
• spolupráce při inventarizaci majetku
• svědomitost, samostatnost a zodpovědný přístup
• střední vzdělání s maturitou nebo výučním listem
• zkušenosti s údržbou objektů, manuální zručnost
• komunikativnost, schopnost se samostatně a pohotově rozhodovat při realizaci svěřených úkolů
• chuť učit se nové věci
• zkouška dle vyhlášky č. 50/1978 Sb. o odborné způsobilosti v elektrotechnice výhodou
• jste aktivní řidič
• zázemí stabilní české firmy
• práci v příjemném pracovním kolektivu
• zajímavé finanční ohodnocení
• firemní benefity (příspěvek na stravování, penzijní připojištění,…)
• 5 týdnů dovolené
• nástup ihned, případně dle dohody
• místo výkonu práce v Praze – Technologický park Běchovice

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.