- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co bude Vaší pracovní náplní?
zajištění bezpečného a spolehlivého provozu technologického zařízení těžby a vtláčení zemního plynu podle požadavků dispečinku
ovládání technologického zařízení pro uskladňování plynu pomocí řídícího systému
provádění prohlídek a zkoušek vyhrazených technických zařízení a ostatních strojních zařízení
provádění zápisů do Provozního deníku
prohlídky pracovišť zaměřené na dodržování bezpečnostních, provozních, technologických a pracovních předpisů
výkon činnosti inspekční služby, technického dozoru a preventivní požární hlídky
práce v kanceláři (na velínu) a práce v terénu (v chráněném ložiskovém území)
práce v nepřetržitém pracovním režimu ve 12 hodinových pracovních směnách (společně s vedoucím provozním technikem)
Co byste měl/a splňovat?
středoškolské vzdělání s maturitou nebo vysokoškolské vzdělání technického směru, zaměření na elektrotechniku
praxi alespoň 2 roky u vysokoškolského, alespoň 4 roky u středoškolského vzdělání (v oboru strojírenství, elektrotechnika výhodou)
uživatelskou znalost MS Office (Word, Excel, Outlook)
odbornou způsobilost dle vyhl. č. 50/1978 Sb. § 5
mít řidičský průkaz sk. B a být aktivním řidičem
Co Vám nabízíme?
pracovní prostředí, kde se budete cítit dobře
nepřetržitý provoz ve 12 – hodinových pracovních směnách, podle rozpisu směn na celý kalendářní rok dopředu
pracovní smlouva na dobu určitou 1 roku s perspektivou prodloužení na dobu neurčitou
zkrácenou pracovní dobu 37,5 hodin za týden
prodlouženou dovolenou na 25 dní a 3 dny osobního volna
příležitost k osobnímu i profesnímu rozvoji, možnost kariérního růstu v rámci společnosti
balíček zaměstnaneckých benefitů v hodnotě 27 000 Kč na sport, kulturu, jazykové kurzy, cestování, pojištění a jiné
příspěvek na stravování
pravidelné sportovní a společenské akce (letní a zimní sportovní hry, lístky do kina, atd.)
zvýhodněnou cenu elektřiny a plynu
služební mobilní telefon, služební mobilní tarif
odměnu za doporučení nového kolegy na naše otevřené pozice
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.