- 28 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co bude Vaší pracovní náplní?
zajištění bezpečného a spolehlivého provozu technologického zařízení těžby a vtláčení zemního plynu podle požadavků dispečinku
ovládání technologického zařízení pro uskladňování plynu pomocí řídícího systému
provádění prohlídek a zkoušek vyhrazených technických zařízení a ostatních strojních zařízení
provádění zápisů do Provozního deníku
prohlídky pracovišť zaměřené na dodržování bezpečnostních, provozních, technologických a pracovních předpisů
výkon činnosti inspekční služby, technického dozoru a preventivní požární hlídky
práce v kanceláři (na velínu) a práce v terénu (v chráněném ložiskovém území)
práce v nepřetržitém pracovním režimu ve 12 hodinových pracovních směnách (společně s vedoucím provozním technikem)
Co byste měl/a splňovat?
středoškolské vzdělání s maturitou nebo vysokoškolské vzdělání technického směru, zaměření na elektrotechniku
praxi alespoň 2 roky u vysokoškolského, alespoň 4 roky u středoškolského vzdělání (v oboru strojírenství, elektrotechnika výhodou)
uživatelskou znalost MS Office (Word, Excel, Outlook)
odbornou způsobilost dle vyhl. č. 50/1978 Sb. § 5
mít řidičský průkaz sk. B a být aktivním řidičem
Co Vám nabízíme?
pracovní prostředí, kde se budete cítit dobře
nepřetržitý provoz ve 12 – hodinových pracovních směnách, podle rozpisu směn na celý kalendářní rok dopředu
pracovní smlouva na dobu určitou 1 roku s perspektivou prodloužení na dobu neurčitou
zkrácenou pracovní dobu 37,5 hodin za týden
prodlouženou dovolenou na 25 dní a 3 dny osobního volna
příležitost k osobnímu i profesnímu rozvoji, možnost kariérního růstu v rámci společnosti
balíček zaměstnaneckých benefitů v hodnotě 27 000 Kč na sport, kulturu, jazykové kurzy, cestování, pojištění a jiné
příspěvek na stravování
pravidelné sportovní a společenské akce (letní a zimní sportovní hry, lístky do kina, atd.)
zvýhodněnou cenu elektřiny a plynu
služební mobilní telefon, služební mobilní tarif
odměnu za doporučení nového kolegy na naše otevřené pozice

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.