- 24 750 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
Co bude Vaší pracovní náplní?
zajištění bezpečného a spolehlivého provozu technologického zařízení těžby a vtláčení zemního plynu podle požadavků dispečinku
ovládání technologického zařízení pro uskladňování plynu pomocí řídícího systému
provádění prohlídek a zkoušek vyhrazených technických zařízení a ostatních strojních zařízení
provádění zápisů do Provozního deníku
prohlídky pracovišť zaměřené na dodržování bezpečnostních, provozních, technologických a pracovních předpisů
výkon činnosti inspekční služby, technického dozoru a preventivní požární hlídky
práce v kanceláři (na velínu) a práce v terénu (v chráněném ložiskovém území)
práce v nepřetržitém pracovním režimu ve 12 hodinových pracovních směnách (společně s vedoucím provozním technikem)
Co byste měl/a splňovat?
středoškolské vzdělání s maturitou nebo vysokoškolské vzdělání technického směru, zaměření na elektrotechniku
praxi alespoň 2 roky u vysokoškolského, alespoň 4 roky u středoškolského vzdělání (v oboru strojírenství, elektrotechnika výhodou)
uživatelskou znalost MS Office (Word, Excel, Outlook)
odbornou způsobilost dle vyhl. č. 50/1978 Sb. § 5
mít řidičský průkaz sk. B a být aktivním řidičem
Co Vám nabízíme?
pracovní prostředí, kde se budete cítit dobře
nepřetržitý provoz ve 12 – hodinových pracovních směnách, podle rozpisu směn na celý kalendářní rok dopředu
pracovní smlouva na dobu určitou 1 roku s perspektivou prodloužení na dobu neurčitou
zkrácenou pracovní dobu 37,5 hodin za týden
prodlouženou dovolenou na 25 dní a 3 dny osobního volna
příležitost k osobnímu i profesnímu rozvoji, možnost kariérního růstu v rámci společnosti
balíček zaměstnaneckých benefitů v hodnotě 27 000 Kč na sport, kulturu, jazykové kurzy, cestování, pojištění a jiné
příspěvek na stravování
pravidelné sportovní a společenské akce (letní a zimní sportovní hry, lístky do kina, atd.)
zvýhodněnou cenu elektřiny a plynu
služební mobilní telefon, služební mobilní tarif
odměnu za doporučení nového kolegy na naše otevřené pozice
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?