- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Do týmu Centrály cestovního ruchu – Jižní Moravy, z.s.p.o., která se zabývá kongresovou a konferenční turistikou hledáme zapálenou osobu, která se nezalekne práce pod tlakem, má dobrý time management a umí řešit více úkolů najednou. A to i v angličtině.
Práce to je neskutečně pestrá. Jejím hlavním cílem je propagace Jižní Moravy a města Brna jako destinace vhodné pro pořádání kongresů, konferencí, veletrhů a incentivních programů, a s tím související poskytnutí asistence a nezávislé komplexní informace organizátorům při plánování a realizaci těchto akcí. Rozvoj kongresové a incentivní turistiky je jednou z jejich priorit. Potřebují někoho, kdo přiloží ruku k dílu a nastartuje s nimi další aktivity v této oblasti. Je to tým, který táhne za jeden provaz.
Nástup ihned, nebo dle dohody.
Pokud se bojíš komunikovat, nemáš rád cestování, nebo nevíš, co znamená MICE, nech tenhle inzerát klidně plavat.
Pokud Tě tato nabídka práce zaujala, reaguj prosím na tento inzerát. Jakmile dostaneme odpověď, budeme Tě kontaktovat a informovat o dalším průběhu.
Přejeme hodně úspěchů ve výběrovém řízení a těšíme se na další spolupráci.
Pokud si chceš prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštiv naše stránky www.randstad.cz.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.