- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Vyznáte se v segmentu automotive? Máte zkušenosti z obchodní pozice a nemáte problém se dorozumět v anglickém jazyce?
Pak je pozice MANAŽER PÉČE O ZÁKAZNÍKY pro stabilní perspektivní společnost to pravé pro Vás!
* Péče o klíčové zákazníky
* Práce na přidělených projektech (včetně technické specifikace)
* Rozvíjení obchodních vztahů
* Tvorba obchodních strategií a plánů
* Spolupráce s ostatními úseky v rámci společnosti
* Analýza trhu a konkurence
* Min. SŠ vzdělání technického směru
* Víceletou praxi s obchodní činností
* Znalost procesů v automotive (ideálně přímou zkušenost s projekty)
* Zkušenost s jednáním s klíčovými zákazníky
* Středně pokročilou znalost anglického jazyka
* Řidičský průkaz sk. B. – ochotu cestovat v rámci Evropy
* Reprezentativní vystupování, vyjednávací schopnosti, analytické myšlení
* Zajímavé a motivující finanční ohodnocení
* Prestižní pozici v zaběhlé společnosti
* 25 dní dovolené
* Flexipasy
* Možnost spolupracovat se špičkami v oboru
* Příspěvek na stravování a penzijní pojištění
* Firemní akce, školení, rozvoj vzdělávání
* Místo výkonu práce: Zlínsko + cesty za zákazníky (ČR i cizina)
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.