- Plný úvazek

Do moderní výrobní společnosti hledáme zkušeného finančního manažera/ku, který bude řídit a podporovat naší divizi ve všech finančních procesech. Pokud máte dostatečné zkušenosti a zajímá Vás práce v moderním a neustále se rozvíjejícím prostředí, neváhejte nám zaslat Váš životopis a případně i motivační dopis.
- řízení ziskovosti společnosti - reporting, podpora, definice problémů a implementace opatření
- stanovení a plánování ročních cílů, obchodní plánování
- vedení týmu controllingu a účetních
- zavádění příslušných opatření, dodržování standartních postupů a procesů společnosti
- znalost daňových zákonů
- SŠ nebo VŠ s ekonomickým zaměřením nebo odpovídající praxe na dané pozici (min. 3 roky)
- předchozí zkušenost v oblasti controllingu a finančního řízení - zkušenost z výrobní společnosti velkou výhodou
- praxe s ERP systémy, PC (především Excel)
- silné analytické myšlení, týmového ducha
- porozumění výrobních procesů. znalost směrnic, postupů, účetnictví a orientace v investicích
- výborné komunikační schopnosti a to i v anglickém jazyce
- zajímavé mzdové ohodnocení
- benefity
- dovolenou nad rámec zákona
- práce v nejmodernějším prostředí
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.