- 55 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek

Do moderní výrobní společnosti hledáme zkušeného finančního manažera/ku, který bude řídit a podporovat naší divizi ve všech finančních procesech. Pokud máte dostatečné zkušenosti a zajímá Vás práce v moderním a neustále se rozvíjejícím prostředí, neváhejte nám zaslat Váš životopis a případně i motivační dopis.
- řízení ziskovosti společnosti - reporting, podpora, definice problémů a implementace opatření
- stanovení a plánování ročních cílů, obchodní plánování
- vedení týmu controllingu a účetních
- zavádění příslušných opatření, dodržování standartních postupů a procesů společnosti
- znalost daňových zákonů
- SŠ nebo VŠ s ekonomickým zaměřením nebo odpovídající praxe na dané pozici (min. 3 roky)
- předchozí zkušenost v oblasti controllingu a finančního řízení - zkušenost z výrobní společnosti velkou výhodou
- praxe s ERP systémy, PC (především Excel)
- silné analytické myšlení, týmového ducha
- porozumění výrobních procesů. znalost směrnic, postupů, účetnictví a orientace v investicích
- výborné komunikační schopnosti a to i v anglickém jazyce
- zajímavé mzdové ohodnocení
- benefity
- dovolenou nad rámec zákona
- práce v nejmodernějším prostředí
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?