- 29 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Zakládáme na poctivosti a férovosti, proto u nás zákazníci najdou kvalitní výrobky i služby. A totéž platí pro naše zaměstnance.
PRACUJTE TAM, KDE si vážíme samostatnosti při práci a rozhodování.
Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Jsme hrdí na to, co děláme. Zákazníkům nabízíme kvalitní zboží a vstřícnou obsluhu. Svým zaměstnancům jistotu a budoucnost. Vytváříme takové prostředí, aby se u nás dobře nakupovalo i pracovalo. Odlišují nás vlastní výroby jako řeznictví, pekařství a restaurace, ale pozadu není ani šíře našeho sortimentu, tím jsme jedineční.
Hodil by se nám Trade Planner, který bude pomáhat a směřovat naše obchodní aktivity směrem k zákazníkům.
Co Vás čeká?
Příprava a návrhy trade plánu vč. jeho vyhodnocování a následného doporučení dalších kroků. Na trade plán budete držet v aktuálnosti, vaši další partneři v rámci společnosti budou sortimentní manageři, kolegové z marketingu především z věrnostního programu a CD/CI. Pravidelné sledování konkurence a srovnávání jejich akcí.
Vyhodnocování katalogů a letákových akcí, tedy nejen vyhodnocování a prezentace výsledků, ale i určování dalších kroků.
Podílení se na přípravě strategie a pravidel letákových a katalogových akcí, připravovat návrhy na korekci strategie. Budete vlastníkem promočního procesu.
Spolupráce s externími partnery, kteří poskytují data o trhu - jejich zasmluvnění, vytváření statistik a reportu pro vedení společnosti a další grémia.
V neposlední řadě, také projektové řízení meších projektů, týkajících se letáků či věrnostního programu.
Co očekáváme my?
Znalost maloobchodního trhu a zákaznického chování, analytické myšlení a schopnost z dat nalézat doporučení a východiska. Bez předchozích alespoň 3 leté zkušenosti s Trade Planningem se neobejdete.
Férová mzda a řada dalších výhod
- smlouva na dobu neurčitou
- zvýhodněné volání i pro členy rodiny
- před Vánoci 13. mzda
- po 3 letech 25 dní dovolené
- stravenky ve výši 109,-
- celoroční 10% zaměstnanecká sleva
- příspěvek na penzijní pojištění 6000,-/rok
- možnost Home Office
Fajn, že jste dočetli až sem. Teď už jen zbývá poslat nám svůj životopis.

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?