- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme technicky zdatného kolegu, který si rozumí s nástroji, sleduje novinky v oboru a umí přemýšlet v souvislostech. Pokud tě láká práce, kde za sebou vidíš reálný výsledek, jsi náš člověk.
Koordinace oprav a úprav nástrojů u externích dodavatelů
Hodnocení konstrukce nástrojů
Zkoušky a testování nástrojů
Spolupráce na vývoji nových výrobků
Technická příprava podkladů
Návrhy na vylepšení a modernizaci nástrojů
Sledování trendů v oboru
Min. SŠ technického směru
Zkušenosti minimálně 5 let s nástroji, výrobou nebo údržbou
Orientaci v technické dokumentaci
Samostatnost, technické myšlení a chuť zlepšovat věci kolem sebe
Znalost práce s PC, MS Office, CAD výhodou
Práci v technicky zajímavém a rostoucím prostředí
Možnost ovlivnit, jak se věci dělají
5 týdnů dovolené, příspěvky na stravování, dojíždění, akce pro zaměstnance
Férové ohodnocení odpovídající zkušenostem a schopnostem
Podpora vzdělávání a profesního růstu – školení, kurzy, nové technologie
Kolektiv techniků, se kterými si budeš rozumět

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.