Technik výroby nástrojů (m/ž)

Nýrsko
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Hledáme technicky zdatného kolegu, který si rozumí s nástroji, sleduje novinky v oboru a umí přemýšlet v souvislostech. Pokud tě láká práce, kde za sebou vidíš reálný výsledek, jsi náš člověk.

Náplň práce:

Koordinace oprav a úprav nástrojů u externích dodavatelů
Hodnocení konstrukce nástrojů
Zkoušky a testování nástrojů
Spolupráce na vývoji nových výrobků
Technická příprava podkladů
Návrhy na vylepšení a modernizaci nástrojů
Sledování trendů v oboru

Co od Vás očekáváme:

Min. SŠ technického směru
Zkušenosti minimálně 5 let s nástroji, výrobou nebo údržbou
Orientaci v technické dokumentaci
Samostatnost, technické myšlení a chuť zlepšovat věci kolem sebe
Znalost práce s PC, MS Office, CAD výhodou

Co Vám můžeme nabídnout:

Práci v technicky zajímavém a rostoucím prostředí
Možnost ovlivnit, jak se věci dělají
5 týdnů dovolené, příspěvky na stravování, dojíždění, akce pro zaměstnance
Férové ohodnocení odpovídající zkušenostem a schopnostem
Podpora vzdělávání a profesního růstu – školení, kurzy, nové technologie
Kolektiv techniků, se kterými si budeš rozumět

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

OKULA Nýrsko a.s.
Klostermannova 53
340 22 Nýrsko

IČO: 45359083
Datová schránka: updfg4n
Další informace:
GPS: 49.289680425097,13.13932681507,
S-JTSK: -847175.71 -1117408.42, RUIAN: 26731215

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT