Specialista generálního ředitelství na tunely a masivní konstrukce

Druh PPV

  • pracovní poměr na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení na dobu neurčitou

Pracoviště

  • Křižíkova 552/2, Praha 8, popř. po dohodě detašované pracoviště v sídlech krajů ČR

Požadované vzdělání

  • VŠ stavebního zaměření

Požadovaná praxe

  • praxe v oboru dopravního stavitelství nebo na železnici výhodou

Kvalifikační předpoklady

  • základní orientace v legislativě týkající se projektové přípravy a realizace dopravních staveb
  • znalost oblasti geotechniky a podzemních staveb
  • vítána je specializace na betonové konstrukce nebo železniční stavby
  • znalost AJ vítána

Požadovaný profil

  • komunikační schopnosti a práce v týmu
  • prezentační dovednosti, dobrý písemný projev
  • flexibilita a spolehlivost
  • samostatnost a rozhodovací schopnosti

Pracovní náplň

  • metodické řízení oboru tunelů a masivních konstrukcí u SŽ
  • posuzování projektů novostaveb a rekonstrukcí tunelů a masivních konstrukcí, vč. staveb VRT
  • expertní činnost v oboru
  • vedení projektového týmu

Nabízíme

  • 6 týdnů dovolené
  • pružnou pracovní dobu
  • jízdní výhody ČD, po 6 měsících i pro rodinné příslušníky
  • příspěvek na dovolenou a volnočasové aktivity
  • stravenky
  • odborné vzdělávání
  • kartu MultiSport
  • po 6 měsících příspěvek na penzijní spoření aj.

Sídlo firmy

Správa železnic, státní organizace
Dlážděná 1003/7
110 00 Praha

IČO: 70994234
Datová schránka: uccchjm
Další informace:
GPS: 50.0543642,14.4213459,
S-JTSK: -742048.10 -1043170.42, RUIAN: 21708215

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC