- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme akreditovaná Mateřská umělecká školka MuŠka na Praze 10 s uměleckým a anglickým vzdělávacím programem. Každé dítě u nás má individuální přístup, který dětem umožní naplno se rozvíjet. Kvalitní tým lidí je pro vzdělávání a péči o děti velmi důležitý a proto zaměstnáváme jen kvalifikované a nadšené zaměstnance, které práce baví.
UČITELKA-CHŮVA do Mateřské umělecké školky MuŠka
V práci se vracíme zpátky do dětství. Dává nám radost, hodně smíchu i moře zábavy. Jste vzděláním předškolní pedagog, chůva nebo zdravotní sestra/bratr s praxí či bez ní, a potřebujete změnu? Pak hledáme právě Vás, abyste v naší školce MuŠka pečovali o ta nejmenší zlatíčka. S láskou a trpělivosti. Abyste se pro ně stali parťákem i vzorem a abyste je dobře připravili do základní školy.
Tým je pro nás důležitý, proto si musíme vzájemně padnout do oka. K tomu nám pro začátek pošlete svůj životopis na
a my se vám ozveme. Těšíme se na Vás! Více o naší školce si můžete přečíst na www.muskaskolka.czKdyž se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.