- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme akreditovaná Mateřská umělecká školka MuŠka na Praze 10 s uměleckým a anglickým vzdělávacím programem. Každé dítě u nás má individuální přístup, který dětem umožní naplno se rozvíjet. Kvalitní tým lidí je pro vzdělávání a péči o děti velmi důležitý a proto zaměstnáváme jen kvalifikované a nadšené zaměstnance, které práce baví.
UČITELKA-CHŮVA do Mateřské umělecké školky MuŠka
V práci se vracíme zpátky do dětství. Dává nám radost, hodně smíchu i moře zábavy. Jste vzděláním předškolní pedagog, chůva nebo zdravotní sestra/bratr s praxí či bez ní, a potřebujete změnu? Pak hledáme právě Vás, abyste v naší školce MuŠka pečovali o ta nejmenší zlatíčka. S láskou a trpělivosti. Abyste se pro ně stali parťákem i vzorem a abyste je dobře připravili do základní školy.
Co by Vám nemělo chybět:
Co na Vás v naší školce čeká:
Tým je pro nás důležitý, proto si musíme vzájemně padnout do oka. K tomu nám pro začátek pošlete svůj životopis na a my se vám ozveme. Těšíme se na Vás! Více o naší školce si můžete přečíst na www.muskaskolka.cz

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.