- 35 500 Kč
- Plný úvazek

Jsme akreditovaná Mateřská umělecká školka MuŠka na Praze 10 s uměleckým a anglickým vzdělávacím programem. Každé dítě u nás má individuální přístup, který dětem umožní naplno se rozvíjet. Kvalitní tým lidí je pro vzdělávání a péči o děti velmi důležitý a proto zaměstnáváme jen kvalifikované a nadšené zaměstnance, které práce baví.
UČITELKA-CHŮVA do Mateřské umělecké školky MuŠka
V práci se vracíme zpátky do dětství. Dává nám radost, hodně smíchu i moře zábavy. Jste vzděláním předškolní pedagog, chůva nebo zdravotní sestra/bratr s praxí či bez ní, a potřebujete změnu? Pak hledáme právě Vás, abyste v naší školce MuŠka pečovali o ta nejmenší zlatíčka. S láskou a trpělivosti. Abyste se pro ně stali parťákem i vzorem a abyste je dobře připravili do základní školy.
Tým je pro nás důležitý, proto si musíme vzájemně padnout do oka. K tomu nám pro začátek pošlete svůj životopis na
a my se vám ozveme. Těšíme se na Vás! Více o naší školce si můžete přečíst na www.muskaskolka.czOd října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?