- 31 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme akreditovaná Mateřská umělecká školka MuŠka na Praze 10 s uměleckým a anglickým vzdělávacím programem. Každé dítě u nás má individuální přístup, který dětem umožní naplno se rozvíjet. Kvalitní tým lidí je pro vzdělávání a péči o děti velmi důležitý a proto zaměstnáváme jen kvalifikované a nadšené zaměstnance, které práce baví.
UČITELKA-CHŮVA do Mateřské umělecké školky MuŠka
V práci se vracíme zpátky do dětství. Dává nám radost, hodně smíchu i moře zábavy. Jste vzděláním předškolní pedagog, chůva nebo zdravotní sestra/bratr s praxí či bez ní, a potřebujete změnu? Pak hledáme právě Vás, abyste v naší školce MuŠka pečovali o ta nejmenší zlatíčka. S láskou a trpělivosti. Abyste se pro ně stali parťákem i vzorem a abyste je dobře připravili do základní školy.
Co by Vám nemělo chybět:
Co na Vás v naší školce čeká:
Tým je pro nás důležitý, proto si musíme vzájemně padnout do oka. K tomu nám pro začátek pošlete svůj životopis na a my se vám ozveme. Těšíme se na Vás! Více o naší školce si můžete přečíst na www.muskaskolka.cz

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.