- 21 000 – 25 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Mateřská umělecká školka MuŠka je akreditovaná MŠMT s jedinečným anglicko-uměleckým vzdělávacím programem a 11ti letou historií. Máme přátelský a kvalitní tým lidí, který má ty nejlepší podmínky věnovat dětem individuální přístup. Nabízíme inspirativní pracovní prostředí, kde se každý den proměňuje v dobrodružství plné objevování a tvoření.
Pak hledáme právě tebe😀, aby jsi ve školce MuŠka pečovala o naše zlatíčka. S láskou a trpělivostí. Aby jsi se pro ně stala parťákem i vzorem, a aby jsi je dobře připravila do základní školy.
Termín nástupu dle domluvy lze i okamžitě. Sídlíme v příjemném prostředí blízko Hostivařského parku na Praze 10 nedaleko Prahy 4 Háje.
Tým je pro nás důležitý, proto si musíme vzájemně padnout do oka. Pro začátek nám pošli svůj životopis a my se ti ozveme.
Těšíme se na tebe! Více o naší školce si můžete přečíst na www.muskaskolka.cz
Mateřská škola umělecká MuŠka, Edisonova 27/21, Praha 15 - Petrovice, 109 00

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.