- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme česká rodinná firma a již dávno se nezabýváme jen výrobou protipožárních a hangárových vrat. Více jak 12 let se specializujeme i v oblasti protipovodňové ochrany a prevence. Díky vlastnímu vývojovému a testovacímu centru, moderně vybavené výrobě a obchodně- technickému teamu, naše výrobky řeší problémy s povodněmi celé řadě koncových zákazníků pro rodinné domy, výrobní haly, administrativní centra, archivy, ale i veřejné budovy, jako například podzemní parkoviště, obchodní domy, nemocnice, metro apod. Produktová řada protipovodňových systémů, ale i dalších našich výrobků má své zákazníky nejen v ČR, ale i zahraničí. Naše výrobky exportujeme především skrze distributory a jsme velice úspěšní ve Francii, ale také v Maďarsku, Rumunsku, Srbsku, Slovinsku, Slovensku, Německu, dokonce i v Singapuru.
Hledáme šikovného a spolehlivého kolegu do malého kolektivu v rodinné firmě, kde máme moderně zařízenou zámečnickou dílnu s vlastním lakovacím boxem a sušičkou.
Naším požadavkem je vyučení v oboru lakýrník nebo praxe na obdobné pozici.
Podmínkou je trestní bezúhonnost uchazeče a také zájem o dlouhodobé a stabilní zaměstnání.
Podívejte se na naše kariérní stránky, kde naleznete kompletní výčet volných pracovních pozic :)
www.jap-jacina.cz

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.