- 32 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme JaP-Jacina, česká firma s více než 30 lety zkušeností v oblasti vratové, nakládací a protipovodňové techniky. Sídlíme v Mnichově Hradišti a máme pobočky po celé ČR. Vyrábíme technická řešení na míru a spolupracujeme s renomovanými značkami. Nabízíme stabilní zázemí, odborný růst a práci, za kterou jsou vidět výsledky. Hledáme kolegy, kteří sdílí náš zápal pro techniku a spolehlivost.
Jsme česká rodinná firma a již dávno se nezabýváme jen výrobou protipožárních a hangárových vrat. Více jak 12 let se specializujeme i v oblasti protipovodňové ochrany a prevence. Díky vlastnímu vývojovému a testovacímu centru, moderně vybavené výrobě a obchodně- technickému teamu, naše výrobky řeší problémy s povodněmi celé řadě koncových zákazníků pro rodinné domy, výrobní haly, administrativní centra, archivy, ale i veřejné budovy, jako například podzemní parkoviště, obchodní domy, nemocnice, metro apod. Produktová řada protipovodňových systémů, ale i dalších našich výrobků má své zákazníky nejen v ČR, ale i zahraničí. Naše výrobky exportujeme především skrze distributory a jsme velice úspěšní ve Francii, ale také v Maďarsku, Rumunsku, Srbsku, Slovinsku, Slovensku, Německu, dokonce i v Singapuru.
Hledáme šikovného a spolehlivého kolegu do malého kolektivu v rodinné firmě, kde máme moderně zařízenou zámečnickou dílnu s vlastním lakovacím boxem a sušičkou.
Naším požadavkem je vyučení v oboru lakýrník nebo praxe na obdobné pozici.
Podmínkou je trestní bezúhonnost uchazeče a také zájem o dlouhodobé a stabilní zaměstnání.
Podívejte se na naše kariérní stránky, kde naleznete kompletní výčet volných pracovních pozic :)
www.jap-jacina.cz

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.