- 37 000 – 46 998 Kč
- Plný úvazek

Jsme JaP-Jacina, česká firma s více než 30 lety zkušeností v oblasti vratové, nakládací a protipovodňové techniky. Sídlíme v Mnichově Hradišti a máme pobočky po celé ČR. Vyrábíme technická řešení na míru a spolupracujeme s renomovanými značkami. Nabízíme stabilní zázemí, odborný růst a práci, za kterou jsou vidět výsledky. Hledáme kolegy, kteří sdílí náš zápal pro techniku a spolehlivost.
Jsme česká rodinná firma a již dávno se nezabýváme jen výrobou protipožárních a hangárových vrat. Více jak 12 let se specializujeme i v oblasti protipovodňové ochrany a prevence. Díky vlastnímu vývojovému a testovacímu centru, moderně vybavené výrobě a obchodně- technickému teamu, naše výrobky řeší problémy s povodněmi celé řadě koncových zákazníků pro rodinné domy, výrobní haly, administrativní centra, archivy, ale i veřejné budovy, jako například podzemní parkoviště, obchodní domy, nemocnice, metro apod. Produktová řada protipovodňových systémů, ale i dalších našich výrobků má své zákazníky nejen v ČR, ale i zahraničí. Naše výrobky exportujeme především skrze distributory a jsme velice úspěšní ve Francii, ale také v Maďarsku, Rumunsku, Srbsku, Slovinsku, Slovensku, Německu, dokonce i v Singapuru.
Hledáme manuálně zručného a samostatného kolegu do naší moderně zařízené zámečnické dílny. Podmínkou je svářečský průkaz (MAG ideálně). Výhodou je praxe ve svařování či v zámečnické činnosti.
Neplatná osvědčení nebo průkazy nevadí - zajistíme jejich obnovení!
Naším požadavkem je také orientace ve výkresové výrobní dokumentaci.
Podívejte se na naše kariérní stránky, kde naleznete kompletní výčet volných pracovních pozic :)
www.jap-jacina.cz
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.